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匿名用户
面试了职位:暖通设计师 - 常州
确定通过
长沙远大住宅工业(江苏)有限公司面试经验。
长沙远大住宅工业(江苏)有限公司电话面试,交流良好,没有问很难的问题,先让你介绍一下自己,然后问了一些专业问题,有些基础的。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:介绍下你自己。
2 年前 发布
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长沙远大住宅工业(江苏)有限公司

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匿名用户
面试了职位:室内设计 - 常州
确定通过
面试:常州恒艺装潢公司面试很简单,应为要求低
也没有什么经验,应为主要是冲着学习去的,对于薪水要求低,很简单的就通过了,面试的就是老板,也就简单的问了一些很简单的问题,然后就通过了
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:1.没有什么问题,就是问能否明天上班,挺着急的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺工装工程师 - 常州
未通过
面试:常发集团常发校招面试——小组讨论形式
在江苏科技大学参加的宣讲会,很多人参加了,所以在通知面试后,第二天面试,第一轮小组讨论,积极发言就可以,都是附近学校同学。第二轮,专业技术面试。会询问研究生期间的专业方向之类的问题,主要看符不符合。
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
22
匿名用户
面试了职位:安装成本 - 廊坊
确定通过
面试:荣盛房地产安装造价员面试成功经验
招聘网上被邀请过去面试的,先是人力资源面试,问了一些个人情况,然后是成本经理面试,问了一些工作经历,工作职责之类的问题。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Python - 常州
感觉靠谱
面试:常发集团猎头邀请的社招分享。
猎头联系后去面的试,,中午笔试,笔试全部都是与机械还有编程的,hr主要看一下符不符合公司要求,总体难度不大,目前等结果
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:材料工程师 - 常州
感觉没戏
面试:常发集团常规面试流程,比较正规。
一面是群面,就是十个人分两组,给一道辩论题,正反两方进行辩论,我的题目是:网络使人疏远/亲密,我们组的观点是网络使人疏远,主要从网络游戏占用大量时间,网络交流减少面对面交流机会,使人产生陌生感,网络交流不如面对面交流传达信息丰富等论点进行展开。二面就是二对一,问一些简单的在校情况,和基本信息。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2个问题,2条回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:会计 - 常州
感觉没戏
面试:常州凯尔置业有限公司需要额外准备一些英文
业务部门,行政部门,还有一个领导一起面试,开头基本就是自我介绍,然后行政会问薪资体系,业务部门会问大概的业务水平,领导会简单介绍一下企业大概情况和职位的工作要求。流程应该比较清晰,是一个值得好好准备的企业,薪资水平在当地应该属于中等偏上一些。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:财务 - 常州
感觉没戏
面试:常发集团先校园宣讲,现场笔试
先校园宣讲,现场笔试,两道开放性的题,没有标准答案,每年据说也不大相同吧,当天通知是否通过简历筛选,第二天群面,一个HR面5个应届生,双向提问,自我介绍,分析自我优势,为什么选择常发。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 常州
未通过
面试:新城地产第一轮是无领导小组讨论
第一轮是无领导小组讨论,16个人一起,分成ab两组,两组分别代表正方反方,先自我介绍,然后小组讨论十分钟,然后个人陈述观点,然后两组辩论,然后就是总结,over。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:室内设计 - 常州
感觉靠谱
面试:江苏新城地产精装修工程师,部门面试
社招面试,部门总监及人事经理面试,问了一些关于自己的工作经历,为什么要离开上一家单位。自己对新城的看法,觉得自己是否胜任本岗位工作,自己在那个方面有优势,怎么优势了?
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:1,为什么离开上家单位; 2,自己在那个方面有优势,怎么优势了?
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 常州
感觉靠谱
面试:贝尔地板BBL面试就是浪费感情和时间
大夏天去面试,聊了很久,市场部副总和总经理面谈,市场部领导懂的挺多,但决定权在总经理手里,一次面试直接等通知。面试中部分承诺是得不到对象的。
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1