中国电信广东分公司面试经验

面试比较轻松，问的问题不算太难，都是比较基础的。看中学历，211以上的研究生一般都能通过，一本的看发挥，看面试官心情，每年招的人数有变化，所以难易程度也不固定。

可能因为是实习生，所以是hr和财务部经理一起面试的。就一轮面试，面试内容也很简单，就问问社团经历等。

某末流211,大学成绩不是特别好，一面很顺利的过了，二面可能是看我学校报的人少的原因，问我专业有多少人，有多少人考研出国，拿了什么offer之类的，反正都是个人情况。

电信的面试，一般是各个需求部门或者地市人力总组成的团队，分别面试的。 第一轮面试，都是群面，这一轮基本上都是中规中矩的，不存在特别难得地方。只要不出现失误，问题不大。 第二轮，各个地市人力总组合面试，这个也就是问问为啥会选择电信、大学成绩如何、对去县区基层工作的看法。 最后一轮是一对一面试，基本上都是需求部门领导面试，对于一些个人信息做具体的了解并做出是否调剂的问题。

在毕业暑假结束后去面试，你懂得，整个暑假狂欢，因为我读的是双学位，读书期间非常辛苦，所以好不容易放个假，就没有好好的准备面试。 刚开始面试时，市场部经理问得我有点懵，但是问题不是很难，就是你觉得哪个广告你觉得好？其实给要面试的小白们一个忠告，一定要准备面试，例如看看面试官有可能问的问题，然后结合自己实际，自然回答出来，可不是背诵哦。还有就是不要被考官的语气和一起疑问所唬住，这也是考验你临场发挥的水平。所以大家加油啦！

面试渠道经理是经过中心组长和中心经理的双层面试。问题一：你对这渠道的了解，工作的性质； 问题二：怎么去做，怎么开发客户； 问题三：你能用什么方法去做好这个职位，要注意哪些仪容仪表你面试要着装正式，不能懒散对待，放松一些回答。说出你三年要晋升的想法。

我昨天通过了第一次的面试，感觉面试官人非常和蔼热情，本来紧张的心情突然就放开了，对于面试官的问题我都能回答，因此自我感觉良好。

1、笔试，行政类试题； 2、集体面试，6人，一个话题，每个人说自己的建议然后讨论出一个结果； 3、专业面试； 4、人力面试，结束。

面试十分简单，他只会看你的简历和证书，然后问你上面的一些相关问题。你就把面试官当成普通人，表现的自信一点就可以了，问什么答什么。

在广州职业学校面试，面试内容很水，问问哪里人，做过哪些项目之类的，怎么看到运维和开发这两个岗位，会问到mysql和oricle的区别，巴拉巴拉，会不会liunx基本操作指令，我觉得主要还是自己要主导面试，不能让面试官老问你，否则可能就会遇到技术问题！