实习生

感觉靠谱

部门主管面试总监/老板面试

进了科达先是办公室主管问你几句话，现在大几了，学的什么专业，了解咱们公司吗，对公司有什么要问的，然后把你带到老板办公室，差不都老板都不问，就让你开始干活吧。

电气工程师

确定通过

介绍了一下自己以前的经历，分享了一个典型案例，之后是一个英文说明书的翻译，基本上没有什么难度，很简单。

机械工程师

感觉靠谱

部门主管面试

面试两次，分一面二面，没有问过多的专业信息，主要还是围绕个人的想法或者对工作的展望。比较愉快，第二次有部门领导问。

电气工程师

感觉靠谱

填信息表HR面试笔试+1

面试电气技术员，共两轮，都是现场一对2/3人面试一面第一轮，询问家庭情况，父母工作内容，是否有兄弟姐妹，工作城市是否有亲属，判断员工能否长久工作的可能性；对简历的内容提问，询问大学期间的学科成绩，考察专业能力，以及应变抗压能力。面试时要求摘口罩，可能面试官在观察你的表现，了解性格。二面先是笔试，在一定时间内纸面书写一些逻辑题，部门主管和你一起讨论逻辑题的解答思路，考察逻辑思维能力，随后让你表述一段完整的工作经历，试验你的表达能力，描述过程的逻辑性也能表现你的逻辑思维以及学习能力，最后带你参观工厂，询问能否适应工作环境。

电气工程师

确定通过

面试不困难，沟通很顺利。聊了聊技术然后再聊些别的就可以了。有时候面试也分人吧，有些人就爱问些刁钻的问题，有些人会很快洞察你。

机械工程师

确定通过

面试超级简单，专业对口没有任何难度，学历都不要求，也不看 。经得起磨炼就好！过程非常简单。只要人老实机灵就行。