四川航特航空设备有限公司面试经验

面试：CAD设计/制图。面试体验平平，难度还是很高的，期待有个好结果。

腾讯会议面试，先是自我介绍三到五分钟，然后专家提问对研究方向的理解，项目具体内容。然后HR问男朋友的情况，家庭情况，职业规划，薪资要求，为什么想去成飞

前面几位大佬总结的很到位了，我补充一下，结构化面试，也是那几个问题，让我觉得不舒服的是，我211硕，她跟我说，进去之后就是做基层员工，在流水线干活，一直在制造这块，以后也接触不到任何科研的工作。看了知乎和这里的面经，果然啊，好吧，是我不配了。好在面试官诚恳，没有挖坑

一个两轮，一轮无领导，一轮一对一 第一轮发布一个话题，并且给出一个目标，一群人商量出流程，按照商量出的流程执行，完成共同的目标第二轮一对一，主要是家庭背景调查，询问对于工作有什么看法，能承受什么样的工作强度，对于待遇有什么具体要求

accountant intern面经 去公司首先是笔试，30分钟时间，一张A4纸，内容有会计知识、简单的财务分析，另外一张纸是科技英文翻译，笔试的问题例如：IFRS15收入准则主要变化、公司需要交哪些税、税率是多少、财务哪些职务需要分离等等，我都忘得差不多了，每个问题就写了几句话。翻译有些单词不认识，不过也不要紧，大体翻译出来应该就好。笔试完了紧接着就是面试，有两位财务女主管，首先是中文自我介绍，然后提问，有一位稍年轻的面试官问的比较多，因为我本科是学审计的，就问了一些审计相关的问题，例如：会计与审计的联系、为什么同一家公司不同事务所会出具不同的审计意见，总之就是现场发挥就好，没问英语问题。面试官会详细介绍工作内容，可以接触到许多会计科目的记账，然后视工作量可能会加班，最后可以向面试官提问。面试官和HR态度都很好，面完她们讨论了一下就跟我说通过了。但可能是因为我还是有名企情结吧，去了公司发现比想象中小很多，在一个类似于小别墅的小楼里，听HR说是因为研发环节已经结束所以人员收缩换了办公楼，最后没去这家公司。

HR根据简历提问

问题二：介绍下你对ros的理解ros是一个机器人通信服务机制，他又很多通信方式…………………现在只是泛泛而谈，还与串口，I2C，can通信等进行了对比（这点很不错，但是以后注意补这方面的知识，怕面试官万一询问）不足：感觉回答的很乱，得想一个比较有深度的理解，从他的作用、时序以及不足去解释问题，而且还需要把概念好好整理3.问题三：介绍下topic和service的区别(正常回答)4.介绍下你使用消息的类型回答：Location：Point，有姿态和欧拉角，坐标等等；还有根据一些需求，依据项目名称自定义消息类型，这样方便代码的推广和使用（这一点回答的比较好）不足：消息类型记得不是很牢，完全没有准备，下次得多准备几个5.C++掌握怎么样？vector的使用方式，如果从中间删除会造成什么影响一般，用的比较少：vector相当于一个线性链表，从中间删除vector数组还是会保证使用的完整性，并不会影响其使用。6.使用STIL库没？（还给出建议，需要好好掌握C++知识，估计是没有回答上来问题），如果删除一个vector应该怎么操作，或者加入一个

 参加的是航空工业组织的博士选拔活动，，面试官一个，主要问了问自己所做的项目，可能因为专业不是特别对口，最后直接说岗位不太合适。

面试主要就是面一次，一个总监之类的面了一次，主任面一次，就结束。其实学历高中就够了，但是老是喜欢招985.211。招来了也是干苦力。不建议有志青年去面试或者从事工艺质量工程师，去了多年也是白搞，拿着白菜钱操卖***的心。

面试不刁难人， 整体感觉还是不错的