靓源猎头面试经验

今天去锐仕方达面试，整体环境一般，人员不到20个人，人选比较年轻华，90后居多，先添张表，对于这个要求也正常，开始填表中，基本信息，还有家庭信息，工作经历信息，还有3个小问题，填好以后，开始面试，负责人年纪也不大，80后，思路清晰，问了一些我为什么离职，业绩情况，举例说明一个成功的单子，bd客户情况，然后介绍了公司的情况，锐仕方达360度顾问的详细做法，讲公司的发展布局等等，如果成功，会有背调哦，切记不要作假，哈哈，面试共计1个多小时，最后结束，薪资待遇1-2天给回复。

接到电话后到了面试地点，先是填一张表格，之后由人事部门的负责人对我们进行群面，先是自我介绍，然后是让大家介绍一下公司和自己应聘的职位，说说自己的优缺点，是否有过活动经历，面试结束后让回去等复试。

分公司成立于15年，公司规模20多人，因猎头流动性较大，一直长期招聘。总而言之，哈尔滨分公司办公地点及环境还不错，因新成立不久能感觉出人员较为有活力，人员组成年龄较低。

在网上投递的简历，先经过电话面试，问下为什么选择猎头行业，对这个行业有了解吗，你的理解是什么等等，然后顺利的约F2F。到公司，和面试官两人面对面坐着，氛围比较轻松，问的问题开放性的比较多。