深圳市城市空间面试经验

面试简单，面试现场财务，工作难度不大，但是事情繁琐，工作强度大，周末休息保障不了，房地产这个行业现在很卷，干了一个月跑路了

1工作地点，2自我介绍，3职业规划，4情景提问，5专业知识，6实习经历

简单记录下面试过程自我介绍hr面完，就说你薪资待遇我们给不到？！我简历上写的清清楚楚，他们岗位也写的能达到，电话面试也说明我之前offer不接就是薪酬不合适，她还约我来，35公里，开车高速来回两个小时，还在他们大厦停车费，面试一趟时间半天；其次，我已经面过他们一次，上次是cfo不在所以没见，这次又说不在，面我的视野格局专业一聊就很受局限，既然CFO不在，干嘛又约我，约来又说薪酬给不到，我上次面完是完全没人清楚是吧，还上6天班，办公区一看员工年龄都很大，气氛很压抑，工资还要25日开，那岂不是跟保洁阿姨一样押两个月，大家慎选

轻松入职

一面主要HR小姐姐了解你的基本情况，自我介绍，询问学校经历，还要未来规划等。二面是部门经理或者总监来面试，其中会询问相关的专业问题，比如结构受力情况之类的。三面就是谈工资待遇了。

1、深挖实习项目经历，主要针对质量管理以及进度协调2、为什么要应聘土建工程师3、对企业的看法

主管部门总经理主要问了过去经历及对硬科技赛道的投资机会的看法，也询问了自己所有的资源情况，感觉对个人资源有些看重。

确定通过。1对1面试。

岗位主要负责基础入转调离，偏向执行文员岗位，向面试官了解到向上发展渠道，未承诺有更高层级的发展空间（因为国企人员较稳定，且编制有所收缩，不一定能安排到其他方向的转岗），企业、岗位稳定性应该挺高，但是如果不想一直做当前执行文员工作的话不建议选择。

g工资要求应该达不到理想薪资