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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
是来学校跟导师联系的,在面试过程中没有太多刁难, 可能是因为招聘实习岗位的员工,比较重视面试者是否真诚, 是否有强烈的想要加入的意愿。
首先是筛选简历,然后是面试官进行面试,来的没有专业知识领域的面试官,看个人交往能力。主要是看你的意向是不是很坚定。
电话通知我到展厅销售部找总监,下午到展厅问了门口的销售说是来面试的,然后领我去一间办公室,一共胖胖的经理面试的我,都是基本问题,问了工作经历,没问学历,问有没有驾照,简单聊聊家常,就通知我第二天来上班。
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