江苏金恒科技有限公司面试经验

校招面试自动化工程师，投了简历之后如果合适，直接会有技术部门的人联系你，比较突然就面试了，先自我介绍，还有对简历的一些提问，再加上一些基础知识。如果通过后面会有人事部门的面试，谈谈公司聊聊规划啥的。当天就可以收到录用通知了。

感觉还不错

多少年工作经验 4年主要涉及数据库、java基础、mybatis和其他持久层框架，项目中遇到的实际问题和解决方案

电话面试，为了一些java基础，数据库，前端，问题很简单，有些我问题试着深入一些，想让他能够问些原理性的知识，然而他好像直接跳跃，嗐。在和面试官聊的过程中，感觉到面试官自己本身技术能力就一般且公司用的技术很老，我问他docker和k8s他都不知道，然后公司的前端好像依然在那用Jquery。总体来说，这家公司的技术可能比较老，不适合想发展技术的人进去。

一面     问了一些java基础知识，集合框架，经典HashMap红黑树，然后问数据库基础，sql编程，然后问SSM，主要是mybatis，和hibernate的区别，没有太大难度。

面试官挺混的，先是让人事和你谈谈理想，就是那种瞎聊，然后会让技术部门出几个人去问你问题，公司技术方面都不是很强，出的考卷也是很基础的，那种什么问一点C#基础知识啊，还会问一个SQL语句，存储过程写的也比较多。最后就是和你谈钱了。

简历通过邮箱投递，投了28天才有消息反馈。28天后的晚上接到技术面的电话。因为之前做的ASP.net较多，所以问我内置对象有哪些？问了一些关于C#的，然后电话那边感觉更关心的是数据库。问我平时用什么数据库，然后问我存储过程，对事务的理解。还有就给我一个场景，问我一个问题，让我说说SQL怎么查询。不过都比较简单。 第二天晚上接到人事电话通知我技术面过了，让我准备第三天的人事面试。人事面试就是问我在校的情况，兴趣爱好，有没有收到其他公司的offer等等。我想大多数来看面试经验的不是看人事面的，都是看技术问哪些问题的，所以就不多说了。总的来说，技术面还是比较简单的，人事面当聊天就OK了。

面试官比较和蔼，问些相关岗位问题，问些简历上的问题，总体来说不刁难，问题比较基础，摆正态度，认真答就行。

第一轮面试和第二轮面试，详细问做过的项目，会问到过程中遇到的问题和处理方式等细节，同时会找一些项目过程中的案例询问会怎么处理和想法等。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。聊了一个小时左右，问的挺多。

问了一些基础的java问题，都不是很难，什么面向对象，基本数据类型，常见的内置api，jsp，Hadoop，servlet的一些。