新华保险公司沈阳分公司面试经验

初试时一直感觉都还好，等到复试时就不这么认为了，个人感觉受到了欺骗，明明是去面试的客服岗位，最后不知道怎么就变成了电话销售了，初试时的面试官还有些不太高兴了，说当时不是说好了是电话销售的嘛，所以感觉不太舒服。

面试官是HR经理，单面，开始先自我介绍，之后就是针对简历上的信息进行提问，看内容是否属实。再询问为什么想加入新华保险，对保险行业有没有了解，以及未来的打算。

面试分为一面和复面，一面的时候，是一位有着非常亲和力的主管和我聊的，主要介绍了平安的各项工作并开始和我套近乎，说小姑娘不需要去外面找客户，只需要按我们给你发的客户电话进行沟通就行了，我当时还感觉挺好的，又聊了工资和待遇的问题，说全沈阳同行业没有一家公司是入职就交五险一金的，说了公司的制度怎么怎么好，又拿旁边的员工举例子说他月入多少多少万，嗯，当时的我还很震惊，觉得这也太多了，后来仔细想了想就知道这是销售精英才干出来的活，嗯。 第二天下午就让我参加复面，进了一个大屋子里面非常的吵闹，先是检查学历和身份证，然后十人一组进会议室进行面试，面试官就问了三个问题， 1.自我介绍30秒时间。 2.你认为做电话销售，你所具有的三个优点是什么。 3.说一说这家公司是什么吸引了你。面试过程非常快，不到五分钟就面试结束了。嗯，然后就是领材料，准备入职手续什么的了。

首先会有个带你的人，他们找人是一带一的形式，找的人多的会有晋升。面试很简单，为一下个人基本情况，为什么来他们那，还有对这个工作的了解。

1.暴露了自己的弱点，做到了真诚，看看对方的意思了。 2.整体的观念相符。 3.面试官比较亲民，态度很好。

助理给打电话邀约，面试的是一个主管，打压与鼓励相结合，不说我合不合适，只说过来试试！其实招聘的就是最底层的业务员。先问你多大，以前做的什么工作，为什么不干了。 然后就是讲着讲着就往综合金融卖车卖房卖保险，投资储蓄信用卡，他们什么都能做什么都能挣钱，其实实际做上了都是围绕卖保险来的。基本不是精神有问题，说话不利索的，他们都要。

室内工作，刚开始说的薪资待遇都可好听了，无责底薪，然后每年有旅游，什么防温降暑费，进去之后才发现，每年有旅游吗？有，300多人业绩最好的其中一人，防温降暑费之类的待遇，进去必须工作6个月才能得到，面试的时候没说。

会有三轮面试，初试是和推荐人聊天，还有ai面试，二试是自我介绍环节，学校，经历，为什么选择平安保险之类的。

面试共三轮，初试是自我介绍，然后介绍公司业务，就是他们公司干啥的，我面的是售后的，他说他们不是卖保险的，是处理老客户保险问题的，就是前三个月得做销售生，然后做什么再有领导决定，问同意不同意。第二轮试讲一下他们的福利待遇，工资等。最后经理面谈。就是说他们多牛掰了。

我是学工科的，偶然接到百年人寿电话说要我去面试，其实招聘的岗位说的云里雾里的，还是卖保险，我对这个行业不感兴趣就没再参加后面的事业说明会。