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校招,简历过了筛选之后填了个信息表,面试先是自我介绍,然后根据简历上的内容问一下,还会问一下成绩排名,学过的课程,做过的一些项目,总体来说还算简单。
这个岗位是学院内推的,最开始hr加了我微信让我填写了网申报名信息,然后给我发邮箱做了一份线上测评,就进入了面试关节,因为公司和我所在高校不在一个城市,所以是用腾讯会议进行面试,第一轮就是互相了解,氛围比较轻松,大概聊了40min.
一面 感觉人事很不好相处 整个公司都死气沉沉的感觉 等面试等了20分钟 面试5分钟结束然后只会一个劲的问你问题 各种无聊的问题
面试:招聘专员岗,真的是无语住了,我认真准备的面试就是被这家公司随意浪费的,第一:不分时间随时约面试,第一次是当天聊到一半问我现在能面试吗,还有就是经常约晚上面试。第二点:公司挂的招聘专员,通过两轮面试后offer不给,突然告知我领导说要安排我去另一个厂区的大仓岗位,做人事行政招聘合一的工作。并且在面试过程中多次渗透希望我利用一线工人群,去生鲜市场上工人工作的地方贴广告地推去做招聘,不能只坐在办公室里(我面试的岗位不需要地推招聘,且不是同一个办公区)最终结果是我只可以去人事行政大仓岗,不让去招聘岗位,这个结果还是我去要来的。第三点:面试过程中,领导正在面试中突然腾讯会议退出,长时间无应答,人事询问后才得知领导去接电话了,让我尬等十分钟,看领导还有没有什么指示。第四点:公司存在变态制度:每月的招聘数据排名第一名额外奖励1000 ,最后一名惩罚500-1000,且试用期半年,半年内只交五险不交金。言尽于此,贵公司给我的体验感极差,本着诚心找工作的我却被如此戏耍,人才市场已经让我失望了。
很好的公司,hr也很平易近人
一共两次面试。一面先给你一张纸,让你写对酒的理解和对如何销售酒有什么看法。然后两个HR和一个部门领导面你,简历上有啥问啥,此外还有问为什么选择这个公司,对公司了解多少,期望薪资,是否能受苦等等。二面六个人面你,有个大领导专门问逆天问题,入党动机都要问,其他五个人都还好也是平常的问题。最关键的就是你对酒的理解和对销售的理解
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