一五一十面试经验

HR和主管都很温柔，不过还是需要好好准备

公司环境很差，像个老破小loft公寓。一楼是办公室，二楼是老板的办公室。当时面试是在二楼面的，办公室很大的烟味。整个面试过程比较简单，老板会在Boss上发5个问题，准备好了就可以开始回答，回答完问题后会给你介绍一天公司的情况。公司的kpi考核特别严格，说的4000底薪，其实2000是无责的，2000是有责的（根据文章流量）。工作要求自己带电脑（无补贴），没有工作手机，负责运营的账号也要登录在自己的手机上。上班通过视频打卡（其实就是老板看监控），迟到1分钟扣5块钱，整个面试的过程老板也一直在看监控。总的来说，整体面试过程感觉很差，公司的办公环境也很糟糕。面试完后会告诉你星期一或者星期三去公司测试，3-5天帐号要有一篇爆文。

没有通过hr直接是部门领导约的面试，在boss上表示是看重我的某一项技能所以约面试，实际面试的时候就一直叫你做销售吧啦吧啦。。反正和面试前的说辞不太一样

只说复试吧！我又一次基础的自我介绍后。就开始问他们公司以后要做大做强。要给他们管理上的建议他们要怎么办。然后问懂不懂BP和GP。我都蒙了他才说说是有限合伙人和普通合伙人。完了之后又问我懂不懂阿里巴巴的运营和架构。最后问我大学是不是培训机构，有没有办学资质。我真头一回严重感受到屈辱。我只是来面试一个小会计。不是cfo，也不是管理层，更不是运营。最后面试匆匆结束。从头到尾我没感受到面试官给予求职者的基本尊重。和其他众多公司对比，公司的负责人真的不想给评价了。总之浪费了我初试和复试的时间。

处于笔试阶段。行测和专业题。比较难。

位置到是挺好,高级办公楼,但是经理很奇怪,答非所问的,对运营不太懂还硬装,公司抖音ip搞微商那种风格,。。。。通勤两小时,面试10分钟,算了，人事跟经理联系是有割裂的,各自的要求有很大差异

第一轮hr面试 问了基本的问题，第二轮部门主管面试问了专业问题，第三轮总经理面试主要询问了未来发展及工作看法 耗时较久 

挺好的经历，但是面试题目难度还是有的。特别是无领导小组面试，抓瞎。

人事根本不清楚用人部门的规划和安排，结果二面和我说一个人要做5个号，同样的内容不同的剪辑同样平台分发，莫名其妙，和人事说的完全不一样，浪费时间。

很水的一家公司。避坑公司在欢乐谷的创想中心。 人事说我简历很匹配，前天让我去公司面试，面我的是另一个部门的老大，我去的部门老大不在公司去办事了。奇葩1：网上薪资写10-15k，前天现场面试压到8，转正后薪资需要人力跟我去的部门老大确定奇葩2：昨早上人事在boss上说部门老大已经看中另外一个，我这边不合适，到了下午，人力又专门给我打电话说，她把我的简历跟另外一个弄反了给我道歉，我这边是很合适的，在问我入职时间。我也理解吧，就告诉了本周五入职，双方还加了微信，人事发放入职准备资料奇葩3：刚刚人事微信又给我说，老板把他亲戚安排到公司了，导致人事她没发安排很为难，哈哈，天啦你老板是演戏的吗，你们公司咋这么惊心动魄。😱😱😱大家都是成年人，有话就实话实说，何必谎话连篇？