全部面经1面试体验
最近更新时间：2024-04-28 15:00:00

全部面经1

精选
|
最新

岗位：

展开

城市：

展开

匿名用户
面试了职位：预结算 - 沈阳
确定通过
需要算工程量，准确了才可以入职
去面试后简单了解一下情况，然后算的工程量，之后入职第一周还是需要算一个楼在考察一下，第一周没有工资（如果没通过的话）。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
沈阳蓝源涂装工程有限公司

相关推荐

匿名用户
面试了职位：采购专员 - 沈阳
确定通过
面试：辽宁苏泊尔卫浴有限公司面试采购的经历与心得
并没有问些专业的知识，只是询问一些从业经历；询问一些工作中的问题处理办法；更偏向实际问题处理能力方面的考核；多准备一些曾经的案例，这样对面试成功更有好处。希望你们成功啊，加油。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
银河系椅子美容顾问
面试了职位：算法工程师 - 沈阳
感觉没戏
面试：中国科学院沈阳自动化研究所面试：算法工程师。总体来说体验还行，有一定难度，感觉没戏。
首先声明一下，走的是校招，没有具体的职位选择，宣讲会投递了简历，很快就通知线下面试，研究所关心的是成绩、学历、论文和项目。项目关心的是你是否有自己的修改或者创新经历，基本都是要c/c++的，Java基本不关心。
2轮面试：填信息表、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
体验一般
2023-09-13 发布
匿名用户
面试了职位：投融资 - 北京
感觉没戏
面试：中建二局中建二局女生面试经验。
大概问了问专业问题，主要问了我会不会唱歌跳舞之类的才艺，可能因为是国企吧，先是一对一单面，然后是群面玩了狼人杀。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
群面
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：电气工程师 - 沈阳
确定通过
面试：沈阳远大远大集团面试经历还可以
介绍自己，填表，笔试，还可以不算太难。介绍下工作经验，然后问下英语能力，问一些专业问题，回答的还算可以。
2轮面试：填信息表、笔试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
看中专业技能
2 年前 发布
1
6597
面试了职位：餐饮 - 沈阳
感觉靠谱
面试：辽宁艾立特建设工程造价咨询有限公司第一轮技术面，详细问
第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：施工图深化设计师 - 沈阳
感觉靠谱
面试：辽宁大陆规划设计有限公司气氛非常轻松的面试体验
老板亲自面试的，都没怎么问问题，主要是老板介绍了一下薪资待遇和公司的架构。非常轻松的面试体验，就问了一下学校和实习的情况。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：之前实习的工作情况。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：建筑电气工程师 - 上海
感觉靠谱
面试：中建八局面试的时候还是看重实习经历
面试的时候会看重你的实习经历，并且会对四六级有一定的要求，问的专业知识不多，会问家庭情况，看你的顾虑多不多，会CAD和bim的优先。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：问了四级成绩
专业知识
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：门窗幕墙设计师 - 沈阳
感觉靠谱
面试：沈阳远大校招面试，感觉还可以
校招面试，当时是一个分公司的技术总，人事经理，工程总一起面试，七八个人一起，问问题，回答，人比较多，当时招人比较多一轮就通知是否通过。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：CAD中的一些命令的快捷键及使用。
校招
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源助理 - 沈阳
感觉靠谱
面试：辽宁世纪新荣科技发展集团有限公司在辽宁世纪新荣的面试经验。
辽宁世纪新荣科技发展集团有限公司是民营企业，面试的时候先去沈阳大东面一个很偏的地方面试，那地方据说是总部。先是登记，然后人事会给你出套题做，做完后，会带你去二楼见人力主管，如果是专员和主管级的，人力主管就基本能确定，然后他向老板汇报，老板点头了你就可以去上班了，如果是经理以上的，需要老板亲自面试。
4轮面试：HR面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：预结算 - 沈阳
确定通过
面试：辽宁艾立特建设工程造价咨询有限公司面试流程比较多，面试的人也很多
先人事面试，然后做专业测试，然后就是部门负责人面试，问一些专业问题，然后是部门经理面试，也问一些问题，基本就会说薪资待遇，还要做一个心里测试，画一颗大树，最后还有公司的副总面试，然后就是等通知了。
3轮面试：HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：主要问一些专业知识，造价经验，各种东西的指标，价格。
3轮及以上有笔试
2 年前 发布
1