南梦宫万代面试经验

第一次电话面试，后面通知面试，电话面试需要日语口语，问了很多东西，自我感觉主要是测试口语能力。

简历筛选没有通过，听说部门领导选得去面试的都是大专毕业的，不太希望本科或以上的，经验太丰富的。不太清楚什么目的，只是大体能知道领导是个什么水平了。

感觉很直接，还不错。会问为什么跳槽，对这个行业是否有兴趣。也会做性格测试题和专业题。挺考验智商的。先是业务、然后是人事、然后是老板。效率蛮高的。

一面 五个人坐一起会问一些基本问题领导来面试，

未通过。1小时以上。

简单记录下面试过程面试地点：中山公园长宁来福士，工作地点和环境不错。面试过程：一共三个人，其中一个部门主管（日本人）。面试问题：自我介绍、对未来的规划、两份工作的辞职理由、选择第二份工作的的原因、现在离职的原因（对离职原因问的很细）。喜欢的动漫角色、之前的工作内容、会根据回答让你举出一个工作中具体的例子说明。然后就是对你的经历进行闲聊，提问一下小问题，最后问你对这个岗位有什么问题。全程日语，日语口语要准备好，看过的一些动漫日语名字也一定要背熟。面试官日本人和同事也很友善，气氛很轻松。因为是动漫公司，建议除了准备好面试的问题也要表现出你对动漫和这个岗位的热爱。很可惜最后没有通过。

本来一面通知已经能通过，后来又被联络性格不合适错过了机会第一次碰见这种情况可能日本高管那边会在意这种吧大家性格测试的时候可以往个性开朗写。

问的比较细

通过社招，公司的HR主动打电话联系我，问是否愿意参加税务相关岗位的面试。当时冲着四大的名号就去了。pwc GMS 中的日语组面试，总共有两轮面试，一轮经理面，一轮老板面。经理用日语面，老板会用到英文

进去先是填写个人资料和性格测试，跟其他日企差不多流程,我可能卡在后续的测试题上面了，具体情况还不清楚，还在等结果中，希望有好的结果吧