泰科电子公司（TYCO）面试经验

一般般马马虎虎第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试大概20分钟，主要问的都是常规性的问题，

面试过程还是很轻松的。。气氛很好。不过没有什么实际价值。总是套路一些无聊的话题。希望领导以后注意不要做很多无畏的工作。

简单记录下面试过程HR电话沟通，会用英语问一些问题HR预约面试部门主管和经理面试，前期全英文问答，需要自我介绍和上一份工作描述部门HR主管电话面试，看你的个人性格和能力是否符合岗位线上英文能力测试，需要一个多小时做完先发offer再进行背调整个周期大概需要一个月

一面：英文二面：专业问题三面：多人轮番面试四面：确认信息后续就是讨价还价确认薪资。

销售情景模拟，各种情景带入，和客户如何沟通，如何报价，如何维持关系，还是需要有销售经验的人去面试合适

电话面试，上来先介绍公司，后问你个人情况，之后介绍公司信息，聊了20分钟，感觉话都是很官方的，甚至有点迂回战术。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

先填基本个人资料，再做一份英文测试题，有翻译以及问题回答题型，介绍自己，以及具体介绍上一份工作内容，为什么离职，未来职业规划

还不错，有需要组织逻辑的问题，但是大部分的都可以handle要有相关工作经验，会唔到之前做的一些工作中值得骄傲的地方啊什么的，不过老板人很好，这是最重要的，跟一个好老板