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匿名用户
面试了职位:运营助理 - 上海
未通过
面试官不错,问题有点难度。
面试官不错,问题有点难度,他们主要问一些关于运营经验的问题,类似于在学校做过什么,有没有类似经验。然后要求坐个自我简介。第二轮有个团面,一群人做题,做完之后回答一些随机问题。总体过程还行。
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场经理 - 上海
感觉没戏
出了张江地铁站还到不了,还要转有轨电车1路才能到。HR很不错,和具有亲和力,说话做事情也很有度;而市场总监简直是个装逼犯。
网站的PR值数竟然是1(半死不活的网站都有3-4,低于3-4你去交换友链合作方都不理你)不知道这个公司是怎么运作的。跟市场总监(女的,姓李)聊这个问题,她刻意的回避。然后,她随便聊了下其他问题。这个人给人的感觉很不好,首先跟你聊天阴阳怪调的,不知道怎么得罪她了还是她自己心理有问题;其次,跟你面对面聊天,她的身子倚在沙发上几乎可以睡倒了,我真是第一次见这样的奇葩!最后,作为市场总监,公司网站的PR值数竟然只有1,不知道她是不是混饭吃的(PS:临去面试之前看了他们公司的招聘岗位,貌似市场总监也在招人,估计是准备换下她)
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java高级工程师 - 上海
感觉没戏
面试java开发工程师
首先,有一张试卷需要做,不要小看了笔试题,在面试过程中,面试官也会随机挑选问的。做完题后,等待十几分钟,会安排面试,面试有两轮,先是技术经理,会问下你之前的项目经历,然后问些你的个人情况,为什么要离职,原来公司怎么样,最后重点问你的技术能力。 技术经理面试过后,会对你有个认识,如果技术还行,整体也可以的话,会安排技术总监再面,总监当时太忙,所以我当时是安排延后两周,等通知面试。据悉,总监会问你对技术的深度了解多少,主要问技术原理性。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:分布式架构的了解。java源码看过吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java高级工程师 - 上海
未通过
面试官傲娇,水平低,说不出实在的东西。
有笔试题,但是很基础,网上搜的那种题目。面试官很傲娇,问阿里的Dubbo和SpringCloud的选型他都不清楚,瞎扯一堆。气的找来HR,HR一个劲说抱歉。切记要邀约面试时一定要问清楚HR,岗位的期望薪资是否能给到,找个比你要求薪资还低的所谓开发经理来面你,很难想象能面出什么。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:画出你所用系统微服务架构图
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 上海
感觉靠谱
人都很好,不错我很想去。
人都很好,不错 我很想去啊。公司环境不错,扁平管理,挺靠谱的。面试时问了一些基本问题,等待他们的回复。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:web前端 - 上海
感觉靠谱
不错的公司, 每周一有晨会, 老板上进。
当时是同事推荐来这里面试技术岗,第一轮是公司那时的CTO面试的我,第二轮是架构师面的,总体来说不错,感觉公司技术部门挺高端的。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你对 H5de history API的理解是什么?
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:java高级工程师 - 上海
感觉没戏
面试官姿态高,面试的时候还查手机。
面试过程很短暂,十几分钟吧,问了你所在的公司、为什么要离职,技术的问题进程和线程的区别,然后还问你如果防止公司把理财人的钱用了、贷款人不还钱怎么办,我说有催收啊,有存管和托管啊风险金账户。整个面试过程面试官的姿态比较高,觉得你各种不合适啊,面试的时候还查手机,既然你觉得不合适就没必要让人过来面试浪费彼此时间啊,这么短的面试过程不知道贵公司是要招人还是想干嘛。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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