天津渊博教育信息咨询服务有限公司面试经验

1.一共两轮面试，初面是公司HR视频面试，就是了解一下之前的工作经历，因为是销售，所以会比较详细地问一下过往的业绩以及业绩排名，主要就是这些，然后HR就开始说他们的公司多好多好。2.第二轮是分校校长直接面试，问的问题居多，我因为是已婚已育，外地人来天津求职，就问宝宝多大了（几岁几个月），老公在哪里上班？什么职位？目前买房还是租房？但是我已经表示要在天津这边定居长期发展，但是最后结果就是校长觉得我不太稳定，我也很无语。还有一下问题:之前工作的业绩，工资？你对压力怎么看？之前做过的最执着的事情？如何说服家长去买我们的课程？你的销售风格是怎么样的？

面试较为简单吧，自我介绍，介绍一下自己怎么就看待网校这种，为什么选择网校，有没有教育经历，在这些经历中你遇到过什么困难怎么解决的。

新东方面试主要看的有以下几项（按照个人感觉的优先级）： 1，功底，教授相关考试类课程要再该门课程的成绩，越高越好，一般只要过简历要求也可以； 2，代课意愿，因为老师主要按照课酬发工资，底薪很少，所以上的课越多对公司越好，如果表示自己时间很灵活，不怕累愿意多代课是很好的； 不太考虑的有以下几项：过往经历，如果曾经事其它行业，但是希望长期在教育行业发展，公司也会给到机会，新人培训还是很完善的。

只有一个面试官，全程低头或看手机，可能是怕面试者紧张吧。前期沟通并没提及需要销售课程，试讲完跟我说销售课程占薪资的一部分。个人并不想找需要达到销售指标的职位，所以感觉有点浪费时间。回去说晚上会告知面试结果，但是没收到，第二天上午自己问的，说没通过。整体来说还是不难的，面试好好准备一下试讲就可以。

人事先进行沟通 然后校区校长出席试讲 总体来说面试过程很顺利 人事问的很贼 基本都能套出你的信息 校长很nice

初试是几十个人轮流上讲台讲课五分钟  刷了很多人 复试的时候 可以讲和初试一样的题目 重点是仪态和气场 一定要放得开才行

刚刚参加完第一轮面试，面试官很nice，需要英文自我介绍，面试官也会简单用英文问几个问题，但是我面的时候面试官并没有给我讲解公司的基本情况，所以感觉没戏。就是问了很多问题，说还要跟校长商量，三个工作日内告知结果，诶，感觉要凉凉。

首先进行学科考试的笔试环节，过三两天有人事部打电话通知是否通过，然后直接进入培训环节，连续五天的高压培训，批课，磨课，赛课，然后最终大赛。确定是否通过，整个过程很累，但是功夫不负有心人，加油。

实话说，面试的也不是多懂技术的，所以掌握好基础就行了，我记得我18年面试就问了springmvc流程，然后就是聊聊项目经验。

一轮，四个面试官，主要围绕简历问的，挺容易的，比较考验个人的表现能力，看中你的谈吐和个人能力，待遇不错。