武汉施瑞福生物技术有限公司面试经验

面试问结构化的问题

在面试过程中应聘者常因求发展还是求收入困扰，建议从员工的最初工作经历开始分析，面试者往往在无望的发展路线上调整了自己的职业诉求。

简单记录下面试过程自我介绍为什么选择从原公司离职问了很多之前的工作经历中的专业问题然后，简单的说了一下公司情况招的学历大专，可实际上要求做过细胞生物学的，问了好多结果往另一个职位带。

半天的时间，感觉还好，去了两次，第一次去的时候是人事部面试，挺温柔，没有所谓的自我介绍，很简单的聊了下。

面试通过。3轮及以上。 第一轮面试，就是是个人都可以去面试，电话打来直接约你。hr岗，问你祖宗八辈是干嘛的，家在哪？有几套房？孩子谁带？老公工作是什么？婆婆工作？公公工作是什么？ 复试，人力资源总监面试。问我和我婆婆关系怎么样？回去的电梯里无意中听到他们员工自己说工资还没发。 终试，湖南口音的院长，上来第一句话就是问我，你的名字为啥这么难写，然后没有任何问题，看了3分钟简历，结束面试。 一群不专业的hr。穿着起了毛球的工装，一看都是招销售出身的，果断放弃。拒绝了。

聊的很不错，创新部长主管很懂科研。

有专业笔试，内容比较专业，针对制药业的人力资源问题。面试比较认真，随和，会有专业问题和个人对待某个问题的立场和看法，看重潜力。

首先我是在招聘网上投的简历，大概过了二天左右电话邀约面试，人事面试是态度也非常好，问了一些工作经历以及薪资方面的要求，之后过了二天约复试，这时候就是部门经理面试，确定了工作时间、工作职能以及薪资就安排第二天上班了。上班第一天同事否比较热情的，有什么不同的可以很乐意解答，所以要面试的小伙伴们不要怕，加油~

你为什么选择这家公司， 面试的同志是公司人力资源部和财务部的同志，还是比较专业的人士，一定要从专业角度回答问题

感觉进不去