郑州恩普特面试经验

淡然面对，第一个初试非常简单，之后会有一个试讲，并把试讲题目，给你，然后抽一个准备，准备过程中可以参考。总之很简单。

公司规模小，办公环境还可以没多大，人性化管理。主要做投影桌面融合的，主要业务是科技馆，展览馆，规划馆等多媒体展厅，产品有地面互动，电子翻书等常见互动。

面试分为两次，一次是hr面试，了解情况及介绍，讲的很详细关于岗位的各方面都有讲到，第二次就是负责人大概见一下你认识一下就没什么问题。资料尽量准备充足一下，大方面都了解到，有可能会挑几个问题问问，不会太问你，差不都有个了解都没问题。

主动约我去面试，然后我本着先大概了解一下再说，就同意加了微信，对方一直再说公司怎么怎么好，员工福利之类的，无可厚非，现在都这样，所以我就直接提问了，然后对方也答复了，接下来转折就来了，针对对方的回答，我指出了对方回答里的漏洞，提出了我的疑问和顾虑，对方这个时候直接就来了一句“那好，随便你！”因为在气头上，所以我直接拉黑了这个人，没有截图，但是经过就是这样。 我想说人事也算公司的一个门面对吧，从公司的一个人可以看出这个公司的很多东西，大家可以自我联想。如果没有那个素质，请你到其他岗位搞搞内情也行，或者把自己的素养提高一些也行。

好好准备就可以了

整体面试较为常规，没有比较刁钻的问题。了解一下上一家公司的项目经历，问了屋面渗漏的原因查找和处理方式

面试简要问了一下基本的个人信息，并让做一个简要的自我介绍，针对自我介绍提了几个问题，之后问了什么时间能够来上班。

这个公司对设计软件方面要求比较高，我去面试的淘宝客服，就那也要会ppt，会一些设计软件的基本操作，感觉没戏。

先是人事面，就是简单谈了下双方的情况，他们是单双休，暂时没有五险，周二周四强制加班 ； 技术面的话，先问我内存优化的东西 ，我没答上来，其他的随便问了下，问我有没有搞过cotlin ，我说没搞过，然后，就感觉没什么戏了，面试人都挺好的，很客气。

三轮，第一轮笔试，第二季轮试讲，第三轮主管谈话。主要是试讲比较重要，别的都没什么，就是看你能不能接受出差。