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匿名用户
面试了职位:SAE - 北京
感觉没戏
面试聊得还行,但感觉只是大忽悠我。
HR问了一个问题就走了,直接由一客户经理面试的,问了一些上一家公司的工作内容
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍+上一家公司的工作内容
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 北京
感觉没戏
等了老半天。才来人面试,
进公司。先和HR聊了一会。然后就出来一位大师样子的人物。接着聊。聊完行业内的话。在看作品。然后在上机操作。最好没被招
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:没有
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:策划专员 - 北京
未通过
还可以的LOCAL公司。
校招去的,成功二面,见到了很优雅的一个女BOSS. 公司服务的客户多为快消品,那天面试看见有的组在给团队成员过生日,觉得公司气氛挺好的。
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计 - 北京
感觉没戏
视觉设计面试一般,共1轮面试
感觉公司规模不错,但是不知道是人事还是行政感觉非常不尊重人,我来面试,就朝里边喊了一句有人来面试,然后就不理我了。但是高层还是很不错的,有深度很优雅。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:创意总监 - 北京
感觉没戏
北京黄橙广告有限公司面经。
公司规模不错,但感觉招人这事对他们来说根本不重要,我人来公司面试却说要微信看作品,真心不懂面试做什么!hr一直说负责人忙,那我请问为什要安排一场现场面试?简单的问题电话面试就可以了,非常没有效率!
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
玛卡他弟
面试了职位:市场营销 - 北京
未通过
市场营销面试不好,共2轮面试
一面 面试官vp看,明显没看简历就找过来面试对面试者不尊重,嘲笑的口吻非常差的面试体验,建议大家看好面试体验再决定面试与否,否则白跑
2轮面试:总监/老板面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2023-04-18 发布
匿名用户
面试了职位:广告 - 北京
感觉靠谱
电话联系了一下,问了
电话联系了一下,问了一些问题,都比较基础,然后约了之后的复试,具体还要再看,emmm感觉公司整体还不错
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计 - 北京
感觉靠谱
感觉还不错的创意公司
接到HR的面试电话,就来参加面试了。整体感觉还不错,跟总监沟通的也很好,然后就等HR通知复试了。见到了老板,老板人很nice,一点也不浮夸很温和。总体感觉公司很不错,气氛也很好。不像黑粉们说的那样,各种黑人家公司。是因为面试心态不好吗?还是怎么?我反正没觉得这家公司不好啊。。期待能尽快得知是否可以被录用!!!
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 北京
未通过
企业认为存在争议,待发布者提交更多信息后展示
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:策划经理 - 北京
感觉靠谱
不同领导亲自面了一圈
还行,自我介绍,以往经历,不同领导不分大小都来谈了一会。公司环境不错,地理位置不错。服务客户主要是快消,看中创意吧   
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
公司对比
北京黄橙广告有限公司

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匿名用户
面试了职位:文案编辑 - 北京
未通过
面试:瀚海面试:文案编辑。总体感觉比较正常,面试难度良好,告知没通过。
HR 面的,没见到业务,围绕过去经历进行了简单提问,后续给到我通知说决定让上边的人决定一下,等消息,然后就没有然后了。这个岗位设置是希望往创意/整合营销转型的,虽然公司整体可能更偏公关等等。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-22 发布
花园插线板通信项目经理
面试了职位:内容编辑 - 北京
确定通过
面试:北京光和影文化传播有限公司面试:内容编辑。感觉总的来说都是满分,难度是有的,收到offer了。
哈哈,干了半年,看着大家一波接着一波的换,前面的仁兄说活不过两个月很真实了,也大概知道是哪位同僚,同事关系都很棒,但是上级斗争挺复杂,暂时不建议入职,祝各位找到靠谱的岗位。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-06-28 发布
天之林地转换头商务专员
面试了职位:活动策划执行 - 北京
暂无结果
面试:胜立方(北京)公关咨询有限公司面试:活动策划执行。体验感还不错的,难度适中,等结果中。
简单记录下面试过程提问专业提问专业教授技能,要求展示一下标准策划模板分析一下抖音和小红书的区别描述一个给你留下深刻印象的创意活动并且说出它好在哪里
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-13 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 北京
未通过
面试:致趣新媒体运营面试一般,共7轮面试
流程:人事电话——部门主管视频——小作业——老板面视频面试节省彼此时间很好人事会提前说压力大加班等之类的,不晓得是不是压力测试工资一定是低于挂出来的作业比较简单,主要是平台操作面试官都很有礼貌,也会指出在他看来的不足之处,就是没有反馈
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、留作业、HR面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-19 发布
92947195
面试了职位:创意总监 - 北京
感觉没戏
面试:时空视点创意总监面试不好,共1轮面试
没有线下面 线上沟通挺好 要了简历 给了方案然后说安排面试 于是再也没有消息了微信就跟删除了一样 发消息不回如果你们hr做的是人才储备 想找方案储备 这都没问题 都在行业这么多年了 能理解但请做到最起码的尊重 都不说凡事都回 但连续不回 是真的无法理解Lianghr职业操守真棒
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-13 发布
紫色的飞逝
面试了职位:广告客户执行 - 北京
感觉没戏
面试:北京菲凡广告有限公司面试:广告客户执行。对于有活动策划执行经验者,面试没有难度。
招聘渠道:BOSS直聘面试流程:一面HR,二面业务负责人面试内容:简单聊一下自己过往工作经历,面试官会主动分析岗位匹配度。公司业务:奥迪宝马等德系车发布会、试驾等活动。看重能力:活动策划、活动执行、英语(内部想晋升必备)薪金水平:不大了解活动公司普遍薪金水平,比预期低很多。注意事项:公司试用期为6个月
4轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-31 发布
一克拉
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
面试:华铁传媒面试:销售经理。总体感觉比较正常,题目难度不大,告知通过了。
基本没有特别难的,主要了解你目前手里的客户资源,和你之前和广告行业的接触情况做个了解
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-09-05 发布
金虎山相机客户经理
面试了职位:编辑 - 北京
感觉没戏
面试:北京邦有道文化传播有限公司面试:编辑。给人感觉很亲切,难度大概中等水平,应该是没过。
老板面试,人很好,注重相关经验,还给水喝。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-09-04 发布
玛卡他弟
面试了职位:设计总监 - 北京
感觉没戏
面试:百孚思广告iForce设计总监面试不好,共3轮面试
只能说HR是一个公司的门面。
3轮面试:电话面试、协作同事面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-22 发布
胖胖
面试了职位:市场策划 - 北京
未通过
面试:新意互动(CIG)面试:市场策划。感觉挺亲切的,难度是有的,结果没机会。
面试的是资深文案岗,CD感觉人挺NICE的,可惜个人倾向于策划岗,对做汽车兴趣也不是很大,面试中对于能力也没有充分展现,最后木有通过,不过也算是一次经验巴~
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-08-09 发布