鸿昌物流面试经验

面试问一写简历上的内容，校园经历、项目经历等。

给一份题目给你答，答完之后也不看直接聊了一下行业现状。问题很简单。

因为是应届生问的都是基础，问了点消息队列，难度适中，可能是我太菜了

非常好

公司不大，人事面试过程给人感觉很不专业，有点趾高气扬的，整体感觉这家公司不太靠谱

线上面试通过了，然后说老板面试，结果去了又说老板不在，找了技术又过来面了一次，说没啥问题，然后让我等老板回来了再安排来面试，结果一直不给我结果，别人跑那么远过去面试，就这态度？

本来不想写面经的，但是求职期间面试过很多公司，真的想吐槽这家公司。BOSS上投递的简历，隔了十多天联系我，让我去面试一下，因为也不想无效面试，就先问了一下基本的上班时间和五险一金的事情，人事是当天电话沟通的比较及时，五险一金交最低档，然后公积金转正交，电话沟通的时候人事态度感觉有点不耐烦，但是还能接受。想吐槽的是那个面试官，去了之后填张简历表，然后不知道是部门的什么领导面试，语气不是很好，感觉不太尊重面试者，问工作经历都是质问的语气，有点瞧不起人的感觉。问我期望薪资，我了解薪资构成之后回答了，结果她来了句你现在是要跟我谈薪资嘛？薪资要跟人事谈🙂（你问了我答了，不能跟你谈你问个啥？）问我还有什么问题，我就说了解一下这个岗位未来的发展趋势吧，她说没有发展就想要稳定。（这话也能理解，但是她的语气就让人很不舒服你知道吧，而且作为一个年轻人虽然不一定会改变发展方向，但就是想了解一下公司有怎样的发展平台啊）然后我就问了一下就是没有什么横向纵向的发展吗？那个人来了句，“有往其他方向去的渠道，但是我现在不知道你适不适合现在这个岗位，更别谈其他岗位了”你瞅瞅这人说的话，既然这么不看好我叫我去面试干嘛？既然让我问了为啥不能好好回答？我也不一定想去你们公司，你问的问题我都回答了，为啥我问的你就这态度？不管别人怎么样，初次见面双向选择的，得有个起码的尊重吧整体面试下来，完全没有想了解的欲望了，感觉做她的下属应该很无语吧。走的时候她的表现像在跟我说，你不合适，你快走吧，门在那！以上言论，只是个人面试的感受，不攻击任何人任何公司，希望他们早日招到那个合适的人选。

会有逻辑测试和数字规律的题目的题目，还有审美测试，给一些图片选择你认为好看的，入职后有三天试用期，考察记忆和学习能力（自学vba），后面还会有三轮培训，会有淘汰！！！

1.面试过程十分钟，让人等待时间40分钟。不尊重面试者。公司小架子大。2.面试的那个戴眼镜女士很不专业，面试全程没有正眼看面试者，也没有介绍自己公司和岗位情况。3.总体体验很差

人事先联系会问问现在的工作内容，为什么想要离职等等，然后大致介绍下公司的规模和愿景，再就是约时间等待技术面。接着就是部门主管及资深技术工程师面试，常规流程，自我介绍，谈谈工作项目中遇到的问题，怎么解决，有什么思考，主要着重于看你过往的工作经验相关性强不强，会问一些技术细节，然后大致介绍下公司招聘的职位，以及公司的情况，然后面试结束等通知。这个公司人事不太专业，非常抗拒你问他待遇薪水，不到最后确定要你了估计是不会跟你谈待遇