武汉金凤凰纸业有限公司面试经验

先前电话面试、然后初试 那个表都填了半个多小时、就开始初试 回去等消息 过了一个星期接到复试、复试过了 接着要你去市场调查一份报告 以PPT形式发个主管 接着等消息

通过网络招聘投递简历，面试做了很多题目，手都写酸了，来了主管，和我简单聊了一会，然后确定要我来上班，双休。但是待遇并不是我理想范围内，还是婉拒了。

在招聘会上看到的，算是单独面试吧，面试官很nice，当天就给了结果，薪水在武汉还行，关键是升值空间很大。

本来准备做外贸的，后转为做地市，公司还不错，环境气氛都很好，待遇也可以，主要是不加班，有双休，在销售行业很难得了，但是会有出差和酒局，不喜欢的亲要考虑一下。

面试一共分三步：1.HR给一份关于外贸知识试卷答题2.外贸经历面试（一份完美的英文自我介绍少不了）3.总经历助理面试

一共两轮面试，第一轮面试是两位面试官，先做一个自我介绍，然后根据简历对自己进行提问，再就是复试，准备一个星期，三位面试官，需要讲PPT，然后提了很多问题。 很遗憾复试没通过。

面试第一轮是无领导小组讨论，HR考察。第二轮一对一面试，HR提问，了解你的实习经历，校园经验。第三轮，到分公司面试，一对多，分公司销售经理先让大家作自我介绍，再问了些问题。

面试在会议室观察了楼下的办公室，就是个空旷的厂房，没有任何隔断，里面一片人，只有一个厕所，电脑还是那种后面鼓起来的老式电脑。

面试官比较专业 但是也模式化问题无非是过往工作经历以及职业规划之类的简单问题  面试人数不多只要积极主动 每个问题回答较长就可以了

我一般不写面试经验，但是这次很生气，一定要跟大家避雷，hr的风评就是被这种公司的hr带坏的，真的就是被充当这个hr的kpi了邀请我现场面试，因为我当时还在外地，且常住在汉口，问HR能不能先视频面试，后续如果合适复试可以再去现场，告知我不行。这个还算能接受因为hr确实一般都是现场面试的比较多不像技术岗位。由于是周二邀约的周五的面试，隔了几天，所以我周四快下班的点专门电话询问了下面试是否正常进行，告知我正常面试的。武汉40度的夏天，来回地铁加搭车花了我4个小时左右，去了让我先填表，当天下午面试的只有我一个人。填完后有个hr跟我聊了20分钟，都是跟电话里简单沟通的差不多的问题，最后来了一句“我们领导今天去总部接待了，你进门应该也看到电子屏有欢迎xx领导参观的，今天没办法面试了回去看下周我们领导有没有面试的时间。。。”还跟我说下周一无论会不会有后续面试都会微信告知我结果并没有，呵呵！今年面的公司从来没有过这种情况，甚至我还提前打电话确认了是否正常进行面试，就算接待突然，当天下午也就我一个人去华工图像面试，为什么不能花1分钟跟我提前电话告知一下？大热天让人白跑面试官也不在？真的毫无**不会换位思考！