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匿名用户
面试了职位:呼叫员 - 武汉
确定通过
面试官很亲切, 过程轻松
自我介绍,相关销售经验
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
陈源艺
面试了职位:客户代表 - 武汉
确定通过
面试:客户代表。感觉很正规,难度适中,确认通过。
HR很职业,老板问了很多细节的问题,总体体验可以
3轮面试:电话面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-10-08 发布
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嘟嘟嘟
面试了职位:产品经理 - 武汉
暂无结果
面试:天宇图产品经理面试不好,共2轮面试
千万别去,办公地方很简陋很偏,而且公司不超过10个人,却写20-99人。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-25 发布
senoreta
面试了职位:运维工程师 - 武汉
感觉没戏
面试:羿动新能源科技有限公司面试:运维工程师。面试体验平平,难度不小,应该是没过。
技术总监、部门同事、HR一起4位面试官,没有笔试。问了工作项目经验、简历中几份工作有什么共同点、大数据、虚拟化KVM、容器、CI/CD相关方面的技术使用情况,没有问实质性的技术。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-10-25 发布
峡谷电池CTO
面试了职位:软件测试 - 武汉
未通过
面试:武汉利楚商务软件测试面试一般,共3轮面试
面试测试实习生-首先boss上发链接做逻辑题,限时30分钟,30分满分-20分及格,刚好20分,其次线下技术总监面,时间大概30分钟,主要根据简历上的内容进行提问,问了下测试基础理论啥的………,最后的最后了………
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、其他
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-27 发布
木星马克笔系统工程师
面试了职位:Java - 武汉
确定通过
面试:武汉超星数图信息技术有限公司面试:Java。感觉总的来说都是满分,难度差不多,确认通过。
一共两轮面试,对我而言都是常见八股,又问了问项目,很轻松就通过了
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-09-25 发布
lllm
面试了职位:Golang - 武汉
感觉没戏
面试:微派网络面试:Golang。较糟糕的面试体验,总的来说有难度,个人感觉没戏。
感觉挺难的,有笔试题,算法。答得不算好
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-11-28 发布
鑫岳阁
面试了职位:Java - 武汉
暂无结果
面试:敏捷战网Java面试不好,共1轮面试
二次创业公司,懂得都懂。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-18 发布
少侠
面试了职位:数据开发 - 武汉
未通过
面试:武汉悦畅联科技有限公司面试:数据开发。感觉一般没有很刁难,整体难度中等,没通过。
面试没通过,我是约的下午六点半面试的,到公司之后,我看大厅里面,基本上人都是满的,估计都在加班,人事带到会议室,填了下表格,然后等部门负责人来面技术,大概聊了十几分钟吧,主要是需要懂数仓开发,大数据集群搭建,因为他们是自己搭建的Hadoop集群,团队目前有三个人,我之前没搭过集群,我们公司有运维团队,所以缺少这部分的经验,人事反馈没通过。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-20 发布
Nashiro
面试了职位:数据仓库 - 武汉
感觉没戏
面试:武汉四维空间科技有限公司面试:数据仓库。总体来说体验还行,面试问题倒不难,个人感觉没戏。
简单记录下面试过程自我介绍简历上的工作+项目SQL优化和kettle使用场景
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-20 发布
蜂鸟
面试了职位:用户运营 - 武汉
确定通过
面试:库得克面试:用户运营。面试感觉就是聊聊天这样,问题比较简单,告知通过了。
没什么难度,去了写笔试,之后和人事面,然后和直属领导,再就是和老板。
4轮面试:电话面试、笔试、协作同事面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-10-10 发布
天狼星电池视觉设计师
面试了职位:游戏数值策划 - 武汉
暂无结果
面试:武汉速诺科技有限公司游戏数值策划面试很好,共3轮面试
简单记录下面试过程自我介绍问了下对于的策划岗位认识为什么选择数值策划而不是其他问你是否了解数值策划的日常工作问了下对他们家游戏的了解具体分析了下他家游戏的数值带给我自己的感受。但是缺乏系统的策划思维,没有拆数据。最后是反问环节
3轮面试:部门主管面试、HR面试、其他
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
01-03 发布