西安西安创富电子科技有限公司面试经验

简单记录下面试过程面试官进面试时间比较早，整体流程比较快。大概十二分钟。不知道是不是本来就不太合适还是面试过程表现一般，面试完之后就挂了。整个过程面试官表现得比较松散，似乎不太专心。也没有问什么难的问题。整体的面试体验很一般。

校招宣讲后现场笔试，之后电话约定线上面试时间，线上面试包括技术面，综合面试，HR面试一次全部面完，大概二三十分钟，整体下来氛围很好，之后约定去公司部门经理面试。

感觉面试很不错，公司也比较靠谱

面试整体来说非常不错的，面试官非常有亲和力

一面：线下 群面（8人一组，选出一个或两个人进二面）开放性试题。二面：线下 部门主管面，主要就是聊天。三面：线上 HR面，谈薪资。

二面：凉面，前面答的挺好的对于售前工程师的工作职责行业理解都可以，但一问项目就寄，我做的项目是心电图项目纯熟上网抄着来玩的，根本禁不起细问，反正技术面这里妥妥寄，后面就是问校园经历了反问：贵司对新人的培训方法是？答：先去西安总公司培训3-4周然后再回自己的部门有专门导师带领熟悉业务。贵司的主要服务客户是？答：主要是To B，负责LED显示控制系统，制造，解决方案提供，总之业务很广泛。该岗位需要的能力是？答：技术能力足够广，光电这方面要有涉及。总之感觉面试官认为我对岗位的理解到位但是技术方面尚未达标，大概率寄

问了一些关于性格家庭的问题，反问

本人没准备好，对于一些项目细节没答上来

一般

同事面的，问了相关岗位信息后等了一周内给结果。