厦门苏州品诺维新医疗科技有限公司面试经验

技术主管和项目负责人面试，最好提前准备自己的项目成果PPT，问题很全面，涉及到C++、多线程、设计模式、网络编程等等，问题很多，面试官很nice，答不上来也不要紧张

苏州长光华医生物医学工程有限公司就部门经理面试，面试倒是不难，主要是看各自的眼缘，正常发挥就好了  面试挺简单的

不足二十人的小作坊。人事邀约当天下午或者第二天，我选择第二天下午。去了叫去会议室填表，没过一会要开会就让出去，找个角落和部门主管还是同事的面试，不介绍公司情况也不让自我介绍，直接问技术问题，旁枝末节的比较多。最后还回复等复试消息。整个过程体验非常不好，没感受到用心。

一面 公司看起来高大上。做吻合器的。装修的很有特色。一面首先人事简单说一下，然后就是填简历，做题，做的都是智力测试或者脑筋急转弯的问题。很多吧，估计要做半个多小时。做完题后，说是等通知。一共花了2个小时左右吧。

去他们家面试需谨慎考虑。一面部门领导感觉还可以。终面Boss，面试时间一改再改，特意请了半天假，还约到下班点的时间，到了他们公司，还让我等了半个小时，这么没有时间观念吗？Boss面试，不问专业性的问题，就问一些杂七杂八的东西。搞笑的是面试还没结束。约我去的HR先下班回家了。好无语。

在猎聘网上投简历的，后来苏州波影医疗技术有限公司的HR打电话跟我咨询了一下相关的情况，是人事聊得一些非专业知识的问题，后来给了我题目要求我尽快做完给她，主要是sw画图题，两题，有3D,有2d，一个零件图，一个钣金图。另外1个题目就是直线传动的装置题目，要求选型以及计算电机扭矩和惯性啊。  后面还没开始面试，不清楚，所以来看准网看看过往人的经验。

感觉很严格会问蛮仔细

人事网上搜到简历后，先打电话询问基本情况，然后安排时间面试，是个技术总监面试，时间一个小时左右，聊得还可以。然后过了十来分钟人事告诉我公司副总也要面试我，此时来了一个他们的客户等了大概十几分钟后，人事说先回去等二面通知，副总当天不知道什么时候能有空。第二天通知我说公司副总提高了招聘要求，以后有机会再合作......后来一个猎头帮我打听原因是副总认为我不是985或者211的本科，而是二本学历。我的想法是面试之前简历上写的清清楚楚的哪个学校毕业的了，怎么还这么折腾我

在园区的一家企业，总体感觉是个创业公司，面试官水平不高，死脑子，问的问题回答两遍都听不懂，唯一优点觉得人事小姐姐很nice，管理应该非常混乱

电话过后，去了公司填写简历，试卷，试卷很专业，试卷没有啰嗦的题，都是专业很强的题，技术主管和生产主管一起面试，问的问题主要是为什么从上家离职，接着重点问有什么工作经验，下来就是期望的最低薪资多少，结束后接到hr电话，说是决定录用，但是要做背景调查，等待中，希望百分之四十。