最近更新时间:2024-05-26 17:00:00

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匿名用户
面试了职位:出纳 - 南京
确定通过
万达商管校园招聘出纳面试。
先是参加校园宣讲会,交简历,收简历的hr会问一些基本的问题,参加校园宣讲的大概三四百人吧,最后万达发布的面试参与信息里,只剩了202个,上午场101,下午场101,面试一共四轮,到了之后先填信息表,然后拿号,最开始是一对一简单了解信息,然后是在万达广场里搭的台上抽题目即兴演讲,完事后,就到楼上做笔试,其实就是给两个单子考你office软件熟不熟练。最后是三对一的终面。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:接不接受地区调配。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 南京
感觉没戏
对地域限制要求太严格
是一个大型宣讲会,工作主要是在二三线城市的万达广场,宣讲者说,应聘者最大的优势就是地域优势,基本只招当地的同学。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:当别人一提到万达你首先想到的是什么?
2 年前 发布
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万达商管

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匿名用户
面试了职位:园林绿化 - 昆明
确定通过
面试:龙湖物业一面群面无领导,二面一对一结构
简历过初筛后就会去参加一面,是无领导讨论,四十分钟的样子,只要观点不是特别离谱,多说话比较容易过的,如果自己不能当领导组织这个讨论,就推举其他人。小组过,大家基本都会过。二面一对一结构化,一个是自我介绍,一个是对具体经历和以前的为人处世的提问,最后一个是问一些你对意向岗位的内容看法和理解,初步了解你是否能接受这个岗位的工作内容。最好是能沉下心来干实事的那种。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
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面试难度:简单
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2 年前 发布
匿名用户
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1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:住宅运营岗 - 南京
确定通过
面试:南京万科物业管理有限公司死不进万科,但我进了
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2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:很好
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2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:投资经理 - 北京
确定通过
面试:北京万科物业服务有限公司万科新动力, 一面是群面
讨论了一个案例,一组八个人,选择立场进行发言,之后讨论方案进行汇报,整体不难。场地比较简陋,当天就通知的第二轮了。
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面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
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2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
32
匿名用户
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2轮面试:填信息表、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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感觉靠谱
面试:高力集团第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,
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2 年前 发布
匿名用户
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感觉没戏
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6轮面试:视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-03-22 发布