最近更新时间:2024-04-29 11:00:00

全部面经1

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:运维开发工程师 - 北京
未通过
建设岗位面试申请的过程
主要是公司副总、人力、综合等相关领导,问一下个人基本情况,学历阅历等信息。基本上一问一答的形式,很简单,采取只要肚子有货就不怕。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:学历是成人高考还是全日制?
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
中国铁通

相关推荐

别墅区红茶融资
面试了职位:JAVA培训讲师 - 北京
感觉靠谱
面试:中国移动通信有限公司面试:JAVA培训讲师。面试体验良好,有一定难度,基本能通过。
面试很不错。一对多面试。面试官比较亲切。首先自我介绍两分钟,然后问了下简历上的主要经历。因为我没有实习,主要介绍了做过的项目和基础知识的学习整体感觉不错。收到的offer
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-12-05 发布
xhl
面试了职位:区域总监 - 北京
感觉没戏
面试:中讯邮电咨询设计院有限公司面试:区域总监。面试感觉就是聊聊天这样,问的常规业务问题、客户资源,二面2周还未有结果。
一面结束到二面,距离时间一周左右,二面结束,2周还未出结果。一二面都是群面5-6人,不同负责人提出不同问题。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-13 发布
summer
面试了职位:算法工程师 - 北京
确定通过
面试:亚鸿世纪面试:算法工程师。感觉很正规,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
面试官很和善,hr也很好,没有给到很大压力,会详细询问项目信息及个人情况
3轮面试:HR面试、填信息表、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-24 发布
天王星A4纸橱柜设计
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:中国移动通信有限公司面试:Java。感觉就还好吧,难度尚可,告知通过了。
一面 是一个无领导非结构化面试,一个面试官主持,然后有10来个学生,一起讨论chatgpt对我们是有益多还是有坏多。是一群江西各市区的面试官在面前,然后主要还是主持人问你一些小问题,然后自己作答即可。
4轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-13 发布
碧云居面巾纸用户研究员
面试了职位:IT技术支持 - 北京
未通过
面试:中国移动通信有限公司面试:IT技术支持。整体感觉有点打折扣,整体难度中等,结果没机会。
就是无领导小组讨论,第二轮是单面,问了一下项目,然后问了如果领导骂你你该怎么办?
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:如果领导骂你你该怎么办?
01-01 发布
西魔之境净水器驱动开发
面试了职位:运维工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:直真科技面试:运维工程师。总体来说体验还行,难度是简单题型,应会有好结果。
还可以吧
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-03 发布
匿名
面试了职位:产品运营 - 北京
未通过
面试:无线生活信息技术产品运营面试不好,共1轮面试
面试官是个女的 一上来就冷冰冰的让我自介绍 介绍完了我问您那边有什么具体需求 她也不明确说然后说跟我的预期不太一样 纯属浪费时间  
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-11-29 发布
飞星谷财务计算器美睫师
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:英诺威尔enovell面试:Java。面试感觉就是聊聊天这样,整体难度不算高,希望能通过。
问一些基础的问题,没有难度
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-24 发布
看准52891
面试了职位:品牌公关 - 北京
未通过
面试:中国移动通信有限公司面试:品牌公关。总体感觉比较正常,难度是简单题型,没通过。
没有问太多实质的问题,只进行了十分钟。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-06 发布
大草原图书馆橱柜设计
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:直真科技面试:Java。过程不太愉快,面试内容挺简单,告知通过了。
只有一轮面试,感觉不是很难,面试官也很友好,面试结束后,当天下午反馈 面试通过了,让提交资料入职,结果OFFer被放鸽子了,挺无语的
2轮面试:填信息表、协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
01-02 发布