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匿名用户
面试了职位：采购工程师 - 廊坊
确定通过
单位领导亲和力比较好。
面试两轮，第一次面试领导比较严厉，要求也比较高，但是感觉领导人还是不错，第二次面试是公司副总，感觉人更好。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
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中油管道物资装备总公司

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匿名用户
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面试：荣盛房地产结构化面试与无领导小组讨论
先是到我们学校开了宣讲会，接着马上进行了一分钟面试，面试的问题都是一些基本问题，不是很难。面试官也很温和，不是很紧张。
面试感受：一般
面试难度：困难
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校招面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务 - 廊坊
确定通过
面试：荣盛房地产荣盛发展总部社招面试
简历在招聘网站被荣盛的hr看到，然后被问愿不愿意去荣盛总部工作，随后第二天和hr进行了视频面试。通过后来到总部，和部门主管现场面试，基本没有什么专业的问题，主要是问下之前的过往经历，以及性格家庭方面的问题。
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面试感受：一般
面试难度：有难度
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2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：开发报建经理 - 廊坊
确定通过
面试：荣盛房地产问一些报建专业问题，看重的不仅是五证办理，后期验收同样重视。
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1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你有没有在郑州做过项目？
2轮
2 年前 发布
4
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确定通过
面试：荣盛房地产面试形式为辩论赛，辩
面试形式为辩论赛，辩题比较普通，但是通过比例较低，难度较大。
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共1个问题，0条回答
Q：第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面
难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：经理助理 - 廊坊
确定通过
面试：中油朗威监理轻松通过 毫无压力加油
很简单 跟领导约见面后坐着聊了大概问了哈你的工作经历 自我介绍 谈谈现在工作岗位要求 两天后就打电话让我来上班
2轮面试：部门主管面试、电话面试
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面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 廊坊
确定通过
面试：荣盛房地产比较容易的面试，专业知识问的比较少
面试先是群面，然后个人面。专业问题问的比较简单，群面问题比较大众化，就是谈谈自己的优缺点和抗压能力之类的。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好
面试难度：普通难度
共1个问题，0条回答
Q：自己过去怎么面对压力较大的环境的。
2轮
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：办公室助理-兼职 - 廊坊
确定通过
面试：廊坊春晖建材有限公司大学毕业公司面试经历
面试很简单，整体氛围很好，两个面试官，问一些简单的问题，对工作要求、环境也都有说，很顺利的通过了面试。
面试感受：很好
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2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 廊坊
确定通过
面试：荣盛房地产荣盛要求的工作是需要有责任心的人员
面试主要看： 1、上一段工作经验； 2、工作中的心得； 3、工作专注力； 4、责任程度； 5、对公司的认可度； 6、职业过程。
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：物流运营 - 廊坊
确定通过
面试：中铁隧道集团二处你只要是个男的就可以
自己介绍一下基本情况，然后直接谈就可以，离家远的离家近的项目都有，看自己的实际情况，不怕苦不怕累的人可以来锻炼一下自己，但是不要呆的时间太长。
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你期望的薪资是多少？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 廊坊
未通过
面试：荣盛房地产专业知识情景的无领导群面
宣讲会：描述企业-现场收简历-简单的面试，主要了解简历上的信息和工作地点、成绩、过去经历经验等基本信息。群面：第一次碰到以面试岗位专业为题目情景的无领导小组的面试，关于绩效评价的，同组有群面经验丰富的aggressive的人，性格不爱抢话没有表现好。HR尽力保持全程严肃，有点压力的感觉。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
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共1个问题，1条回答
Q：你觉得她的回答让你满意吗？
群面
2 年前 发布
4