昆明信立泰药业面试经验

就是很简单的问题，跟聊天一样，为什么选择他们，对他们的了解，为什么从之前的工作离职。

东阳光集团财务岗位，具体工作还不知道，强调：人事hr真的热情了解个人基本情况，个人薪资待遇等基本问题hr主持面试，控场，让我将简历上的问题呈现出来此次面试没有涉及专业问题感觉对于成绩比较看重，我成绩前50%感觉对于这一岗位来说稍微低了点和一面领导不同（我感觉他就是想让公司财务这方面主要领导都了解你一遍）开头也是自我介绍，简历问题（反正我感觉没有hr控场，领导都不太会提问）另外一位hr问了一下职业规划问题专业问题领导问：业财融合的理解财务同事问：收入确认的条件因为我跟他提及了一下创新创业项目的经历，他还问了下财务分析的指标我答的速动比率这种，反正脑海里也就只有简单的几个公式的印象果然他就问道了公式应该来说不是很想为难你，所以问题都比较开放一点（不管知不知道，反应快一点，表达清晰一点就好，人家也没有啥标准答案）最后就是问了如果面试通过具体到岗时间我还有几个面试，就往后推了没办法，其实我能喝不过我感觉这也不是必要条件，当然有可能更符合这些领导需求把不过可能公司规模也不是很大在领导感觉我成绩比较一般时，还主动转移话题，提问我一些履历方面的亮点救场

同校学长学姐推荐的，面试并不困难（也可能是学校背景的原因），并且第1天内推，第2天面试，第2天下午谈待遇。 

在校期间的校园经历还有项目

一面 HR面，简单聊聊。leader面。问的很深入/

出面很简单，只回答了一些家庭状况之类的，课题研究

整个面试过程很流畅、面试官也很好

面试之前应该没有仔细看简历，等我去面试了，他们才仔细看，结果发现很多方面不符合他们的要求

一面是HR面，基本是简历的问题，以及一些与岗位相关的专业问题，说好会推业务部门面试，结果等着等着就没信了

首先是HR主动来找我的，加了微信之后HR有主动跟我聊关于公司的一些基本情况，说了一下薪资，工作是包吃包住，地点在惠州，应届生6k,转正之后大小周。主要是一些基本情况吧。二面是面试主管进行的，主管主要对我进行了一个大概的了解，通过语言谈吐觉得还不错，问了我对于注册的一个了解，给我介绍了公司的发展以及主要项目。综合下来感觉面试主管还是HR都挺好的。