乐山乐山茂松软件有限公司成都分公司面试经验

首先是应届生去面试先是hr电话面试，问些经典面试问题：优缺点，自我介绍啥的，没啥难度。然后是线下主管面试，也是自我介绍，本科专业是否匹配，两三个专业问题（问我的是关于冲压的），然后就没啥了，谈谈薪资，谈谈待遇。感觉难度一般题外话：待遇还不错，但是出差多，可能把你排到广东总部，这样在广东的薪资就不太够看了，就这样。

一共有三面，第一面:技术面试，第二面:客户面,第三面:boss面第一面:问了xxe漏洞getshell，sql注入，流量分析，应急响应，CTF相关内容第二面:给定一个场景做流量分析，及人力资源相关题目第三面:没有参加

产品经理。面试印象不是很深刻，没啥难度，应该没有通过。

简单记录下面试过程有自我介绍，简单介绍了一下以往的项目经历，后面谈到似乎更想听到对项目的剖析。中间有谈到前两份工作的离职原因，我明确表示拒绝996，面试官表示很难达到后面也有聊到我的亮点，想了想，似我这般的人应该不少，遂答：只是个普通人。简单了解了工作时间，说是朝九晚六，周末双休结束。

去年大学在校期间实习时面试的一家公司，难度不大，公司环境不错

c++八股文，qt的的一些使用，没太大难度

简单记录下面试过程进去写了三道题 比较简单填一份表格等了一会两个hr 开始面试问的问题就是离职原因，发展，项目中有哪些问题，如何与同事配合，有没有处理过百万数据你要说没有后面估计没戏php处理百万数据你可真行后面等通知，说3天给回复估计是凉凉

实习游戏测试笔试主要问基本信息和几张图片的bug 要求全英文回答面试有中英文自我介绍 问喜欢的游戏 主要考英语水平

1.先是简历初筛，hr小姐姐负责，效率很高。2.地点比较偏僻，公司不大，确定面试时间后，主管面试，问的问题还好。3.以为和招聘页面所写的工作内容一致，结果还有很高的kpi要求，一个运营岗，涉及太多销售方面的要求，建议直接写在招聘页面，不要浪费彼此时间（不过写出来估计没人会去了）。4.总结：大概体验还是蛮好的，不过目测工资和工作量不成正比，虽然写的双休，但基本是三个人的工作量，过于夸张。（面试过程一边的办公区时不时欢呼，不知道干嘛，反正挺离谱的…）

一面 Java 基础、算法、Spring基础、并发基础多刷算法题才行，八股文要背全项目过程中的中间件、框架、数据库Redis 原理SpringBoot、SpringCloud 相关原理数据库场景、调优