上海上海元哲咨询面试经验

主要包括一些简历上的问题和案件分析。在案件分析里面涉及最基础的经济学知识，主 要考察个人的思维是否活跃，能否灵活处理问题，找到问题的症结所在。

简单的较少自己＋案例分析

面试官应该是项目经理，人很nice。首先要我做了一个自我介绍 。然后问了我为什么要去那个岗位，做了一个mini case，对cc的看法。

经历亲自面试，还要答一份问卷，答完之后就结束面试，等通知。问卷很难，还有开放性的题目，基本问卷就没换过，一直都是一套题。然而，对今后的工作没有帮助，还有三天试用期，有人过不了试用期。

f诶长还第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

　1 Self introduction 　　2 why MS, why Operation(understanding of Operation) 　　3 Leadership experience (why you are chosen to be the leader, how to select your team member) 　　4 why you think you are detail-oriented 　　5 career planning 　　6 when a task was given to me which I am not able to finish, what to do? 　　7 How to learning English? 　　8 Any mistake in internship? 　　9 Knowledge of different financial products( I talked about bonds, fixed income securities, derivatives)

面试过程：因为之前有在国外实习的经历，所以经理对这个比较感兴趣，一直在问，只可惜做都是一些很简单的活，没有自己的分析，可能对这点经理感觉不是太好吧。

面试官很不友好，进去先是询问了以前在学校做过的调研报告，然后针对报告大谈特谈他自己的看法，完全不是我面试，而是感觉他在面试一样。

去了之后前台给了一份试卷，开始做题，做了一个小时拿着做的题去面试，随便聊了聊天。感觉不难。就是办公室没什么人，很奇怪

没有笔试，直接电话联系了线下面试，地点在交大科技园里，办公室工作环境可以说是非常朴素，去的时候看见办公室空空的，只有两个女生在门口办公桌，一开始以为是前台人员，走的时候才意识到她们可能也是来实习的……HR明显不太懂，没让自我介绍，问的问题很肤浅，问我这个能不能做，那个能不能做，说转正的话可能会加班出差，然后说这个办公室转提供给实习的，转正会在别的办公室，还说不论是否录用都会通知也并没有如期通知（虽然也不会去走的时候给了袋吃的，态度还可以，不过还是觉得跑这一趟有点浪费时间