上海中智面试经验

我本科不是传媒相关专业的，只是抱着试一试的态度吧。去面试了一下新媒体运营实习生，面试大概持续了40分钟。首先是填表，基本信息和相关经历，然后部长和相关的员工一起跟我2对1面试。自我介绍一分钟，主要针对简历提问，还要我找自己写的文章之类的，问我平时阅读习惯。

秘书大大会打电话联系你，然后就是部门领导和HR这边的面试环节了。能感受到这里的人际关系比较简单，面试根据职位的不同，可能存在一试二试三试的不同，整体难度不算大，只要端正心态就好了。

主管会看应届生的性格是否合岗位匹配，要求性格较为外向且主动性较强，另外，对表达能力的要求较高，抗压能力强。

由项目老师一对一面试，首先是剪短的自我介绍，之后主要询问了在校期间的项目经验，以及对于薪酬调研的相关了解。

首先是自我介绍，这个很容易，根据准备的就可以了；然后问了一下我的留学经历，因为hr也去过我留学的地方；接着问我为什么不找工作相关的实习；然后问我怎么看待要面试的岗位，最后是问她问题。

电话面试，了解一下目前的工作情况，先前的工作经验及职业规划，再简单介绍一下第三方职位的一些基本概要。

当时面试的领导现在已经不是一把手，会问一些测试价值观和上进心的问题，在业务上的问题非常务实，国企公司。

我当时那个时间段三个候选人，一起进了一个小会议室，两位面试官。不是群面，都是抛出一个问题然后让三个人依次回答。问了自我介绍，实习经历，加班态度，职业规划等。全中文面试。

首先hr小姐姐打电话给你让你去面试，到了之后先是hr小姐姐和你进行简单的对话，然后觉得你可以，会带你去做一套题，是一个EXCEL，做有关薪资计算的（你需要会用VLOOKUP，会算个人所得税，扣社保之类的）。 接着等你表格做完之后，她会对你做的情况打分，看你哪些是会的哪些不会的，紧接着再给你一套中译英，英译中翻译。 然后有一个经理会过来看一下你做的情况，把你带到一个房间进行面试，问你之前的工作经历啊什么的。 这一套面试下来没个两三个小时完不成的。

面试难度总体不大，以相互了解、经历介绍和未来展望为主，一共三轮面试：总监、经理、分管领导。 因为是应聘咨询顾问，所以会对语言能力、逻辑思维、结构化思维能力等咨询常用能力进行考量，形式主要以谈话为主、又和你谈话的人进行考核，会让你写一份关于未来职业发展规划的自评报告，大概20分钟左右，主要介绍一下自己，对咨询的看法，和对未来的职业展望，剩下的都是一些套路化的问题，为什么咨询，为什么国企，为什么中智之类的。 比较看重interviewee的宏观思维能力，看看能不能从更大的角度去看问题，来契合咨询项目，比如国家发展规划和宏观策略对国企的影响等等。