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匿名用户
面试了职位:项目经理 - 广州
确定通过
HR先面试,后直属领导面试。
先填写面试表格,然后HR会问一些之前的工作情况,HR结束后,会让未来的直属领导来面试,她会问一些你执行过的活动,工作职责之类的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:项目助理 - 广州
确定通过
电话面试,部门主管面试,hr面试
1、先是广州总部的电话面试,了解基本情况。 2、部门主管面试,有一张简历表要填写,其中也会问些领导力、沟通能力的测试题 3、HR面试。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:那天主管问了1、关于计算机水平的问题2、加班问题
2 年前 发布
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面试了职位:销售经理 - 广州
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面试:凡拓frontop面试:销售经理。较糟糕的面试体验,没啥难度,对结果有把握。
一面 HR面试先是几轮电话,后面现场面。HR经理前期各种给我打电话邀请吸引,结果真的去了现场面试,态度又冷冷的。见微知著。老板娘面试,聊了十来分钟,也没聊太深,主要问问项目情况
3轮面试:填信息表、HR面试、总监/老板面试
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面试难度:困难
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2023-12-20 发布
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面试:广州市耐也数码有限公司面试:导演/编导。较糟糕的面试体验,难度是有的,最终不通过。
单休;面试官很不专业,面试填表需要做题,问一堆理论的东西,一堆过往视频相关数据,然后拿不同行业的数据做对比,语气咄咄逼人,总体感觉较差!
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2023-11-08 发布
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确定通过
面试:注意力面试:品牌公关。细节还是很不错的,面试题目都是常规的题目,确认通过。
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2轮面试:笔试、部门主管面试
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面试难度:简单
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未通过
面试:广州周星棋文化传播有限公司面试:文案编辑。面试感觉就是聊聊天这样,整体难度一般,未能通过。
不靠谱,感觉专门面试的HR都没有。另外地址有点偏,也不知道怎么判断好不好的,有销售性质,工资偏低
4轮面试:总监/老板面试、HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:一般
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2023-11-20 发布
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未通过
面试:省广股份面试:Java。面试态度挺好的,确实有一点难度,有了面试不通过的结果。
一面 视频面试,问了Java的一些基础知识,难度适中。之后就是就着简历来问。跟技术经理面,主要考察业务的具体应付场景。
4轮面试:视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
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2023-11-10 发布
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面试了职位:数据开发 - 广州
确定通过
面试:省广股份面试:数据开发。感觉一般吧,难度是简单题型,告知通过了。
这个岗位没什么要求,工作内容简单
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-22 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计 - 广州
暂无结果
面试:广州市弘阳展览服务有限公司面试:平面设计。感觉不是很好,面试问题倒不难,等结果中。
环境可以,岗位硬性指标要求
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
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面试来源:社会招聘
2023-12-22 发布
天狼星水彩笔销售专员
面试了职位:后期制作 - 广州
感觉靠谱
面试:广州策动力达文化传播有限公司面试:后期制作。体验感还不错的,整体难度不算高,应该是通过了。
准备好讲解项目经验面试官很nice
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-11-06 发布
张国治
面试了职位:广告文案 - 广州
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面试:广州启心广告有限公司广告文案面试不好,共3轮面试
非常糟糕的一次面试。hr换部门主管面试之后,部门主管一开始就一直看手机打电话。说话里都是满满的高高在上感。“你这个怎么不懂?”讨论一个问题深入时就“这个不重要”。没耐心听应聘者说想法就急着下结论。总体而言是很糟心的一次面试。因为公司不专业。
3轮面试:填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-10-23 发布