南昌得力集团面试经验

面试分为ai面和技术面两轮，总体难度不大

首先是进行网上简历投递，合适之后hr就给我打电话进行简单的咨询，大概就问一些基本的工作经历，个人情况之类的。一共二面，先约了面试时间，面试时有人接待我到一个会议室，进行表格填写，然后hr一对一进行面试，大部分是针对我的简历上的工作经验和工作内容进行询问，还有就是家庭情况，个人是否有意在宁波长期发展。结束后回去等反馈，一般两到三天，合适了再到用人部门进行面试，是经理面试，问的问题也很简单，主要还是看着是否会长期干下去，最后通过了，等候人资的谈薪工作。都通过了之后等待时间还是比较长的，因为需要审批。

校招网申投递简历——线上面试（闪面）

奥克斯闪面面试，微信小程序录制视频，一共七个问题，感觉这种面试不是很正式，不如第一轮笔试。

一面首先是HR面，1对5（其中包括应聘销售经理一位，两位运维支持，两位电子电气）大概围绕的核心是简历上的基本信息，例如是否独生子女，是否结婚，之前做过的项目简单叙述一下。然后问了一个比较考验合作与想法的题目，就是如果本公司今年需要开拓海外市场，而目前的海外用户需求与本公司国内所有产品的尺寸不适，并且在油烟外排的方面，国外有相关的环境保护条例约束，因此，问大家从各自应聘的岗位上理解，如何在1年内去实现海外用户的需求，从而不会失去海外市场？大家每个人都发表一下自己的想法如果一面可以通过的话，后续要等二面的技术面了

闪面：在小程序中，显示七个问题，每个问题给出规定的时间，录制视频上传，如：有没有遇到过低潮期，怎么渡过的之类的；一面：现在还在等待面试通知

在准备面试中，很多问的基础问题，涉及网络和Linux比较多

面试官很好，有文化底蕴的公司。按照简历上问的

就打电话面试了就通过了

20分钟，八股和场景题