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匿名用户
面试了职位:助理策划师 - 上海
感觉靠谱
一轮笔试,内容包括图形推理、数字推理与运算等。
一轮笔试,内容包括图形推理、数字推理与运算等。笔试后直接进行无领导小组讨论。然后就等复试通知。复试是HR的经理面,自我介绍,优势与劣势是什么以及对策划这个工作的了解。最好还是事先了解房地产策划方面的知识,工作内容以及要求。竞争力不大,一本二本的面试者少。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:房地产营销策划的工作压力可能相对于别的工作更加大,因此每次面试都会被问及对加班和压力的看法。如果要走这条路,估计要做好心里准备,因为可能会很辛苦很有压力很忙碌。
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:策划师 - 上海
确定通过
效率很高,一次进行了...
效率很高,一次进行了3面。先是总监,然后做笔试题目,最后人力资源经理面试。过了3天,收到录用通知!
3轮面试:总监/老板面试、笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:你有什么优势?为什么辞职?等等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:策划助理 - 上海
感觉靠谱
先是笔试,笔试结束就进行一轮面试,是无领导小组讨论,关于大学择业观。
面试官很nice,和应聘者聊天,比如自己的职业规划是什么,怎么选择工作什么的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:初试是无领导小组,但是面试官总是强调这份工作压力较大,要加班什么的。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:助理策划师 - 上海
感觉靠谱
面试官很和蔼,跟我们谈很多。
我最初是面试销售的,因为心里没底,选了个门槛低的,然后我在这过程中谈到自己的职业理想,面试官就给我换了助理策划师这个岗位来面试,让第二天再来。 然后就是填表,测试,就是逻辑和图形还有二选一的开放题。 再来就是无领导小组讨论。我感觉我表现还是不错的,但是其他人也很好,当时回来的路上想了自己的不足,对比了一下感觉能否进复试是一线之间。刚刚收到了复试通知。 后面。。就是复试以后才知道了。 我们小组讨论以后,面试官和我们谈了很多,教我们应该怎么选择第一份职业,应该抱着怎样的心态去求职,总体来讲很nice!
4轮面试:填信息表、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
1个问题,1条回答
Q:复试还没来呢,这个不好说。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:策划专员 - 上海
感觉靠谱
面试官很温和,聊得还行。
刚过初试,所以只能说说初试。 面对面交流的时候就是根据简历聊了几句,面试官人很好,不会特意刁难。 问的问题虽然基础但是给人感觉会比较专业一些,面对菜鸟也挺耐心。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助理策划师 - 上海
感觉没戏
中原地产助理策划师面试。
面试三轮,笔试,群面和单面。笔试有常识、计算、智力题之类的,群面就举出例子像辩论一样分正方反方两组自由发表意见因为面试的时候人比较多上一组消耗时间太多觉得有点仓促,最后因为个人原因没有参加终面。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:策划助理-实习生 - 上海
感觉靠谱
还好吧,面试官一直盯着我看,我穿得那么休闲太另类?
先是填表,接着做一份测试,也就基本逻辑题,以及大题给中原建议和傲慢哲学二选一作答看文采什么的。然后无领导小组讨论大学生择业观的问题,这时最好表现下自己咯。我口才一般,而且同批面试者中有辩论队出身的~最后面试官介绍下公司说下一些其他情况BRABRA。。。
4轮面试:填信息表、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:对东莞房产的了解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销专员 - 上海
未通过
有足够自信和一定准备就可以了
1.招聘会初面,面完之后当天笔试2.笔试40分钟,公务员行测题加上主观题,主观题是说给中原的一封信还有一个寓言故事,二选一。3.二面是到公司,无领导小组讨论,当时的论题是大学生先择业还是先就业。4.三面是紧接着人力主管面试,要求即兴演讲,随机问问题。
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对房地产行业的看法?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:经理助理 - 上海
感觉靠谱
面试选择尊从自己的感受
记得总计经历了两轮面试,整体下来比较舒服,只是感受不到温度,比如面试前的路线关心问候,面试后没有讯息。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如果部门间沟通上有困难,您会如何处理
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:UI设计师 - 上海
感觉靠谱
有实力,到哪儿都是抢手货。
面试分两轮,先是人事面试,再是技术部经理面试。人事面试主要是面试人品呀,还有整个人怎么样,而技术部的就主要面试的是工作技能能不能达到他要的标准,后来有需要我上机操作,操作完之后,热情欢迎我留下。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
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