南京掌众金服面试经验

办公环境不算很好，里面的人特别的多，看着都挺忙的，去了先填了一份面试简历，然后做了一份面试题，面试题js类的偏多，然后就是一些前端的基本知识，人面的时候问了一些关于js，ajax之类的问题。

虽然面试没有通过，但是不拖拉，很快就给到结果。面试官也针对我目前的问题给了很多意见，明确了我自己的方向，所以虽然面试没有通过，还是很感谢面试官的指导。

先笔试，再面试，面试有技术面和人事面。笔试还比较简单，一页纸，不到半小时就可以做完。技术面技术官看着简历从上到下一点一点的问。最后人事聊一聊兴趣爱好啥的。

这家公司在南京的分公司位于1865创业园区，总之很难找。我也是为了增加面试经验，才过去看看。走到面试办公室，反正看不出来这是一家公司。就是写字楼里面一个大房间而已，牌子都没有，立着一块宣传海报吧。流程也是写一份个人信息，一份面试题，我都是随便写了写。等一一会去一个会议室面试。面试官很瘦小，面黄肌瘦的。但是人很谦虚。 他看到我是从中兴来的，而且我还是在职状态，他一个问题都没问我，是的，你没看错。估计他也知道我不会来，他竟然一个问题都没问我，呵呵。后来，我们聊了聊。我问公司产品靠什么赚钱，他说网络贷款，赚取手续费，滞纳金等。我合计网络借贷现在国家还没管，但是早晚都会被挂上非法牌子吧。后来我问了问技术栈，这哥们估计也是想吓唬我，说了一堆，spring spring mvc, spring boot,mybatis,hive, spark,,....我当时就问你们这边一个人能回这么多东西，他赶紧说 我们有两个项目组。后来我就回家了，真是开了眼界什么公司都有什么人都有吧。

先是做一个笔试题，比较简单，笔数结束直接进入面试环节，两个面试官，都比较随和，问的问题不是很难，主要问了做过了项目，一些基础。

第一轮过来问问项目，说项目里哪哪不应该这么做，又拿他们公司一些业务场景来问，答的不怎么好，面试中规中矩。如果不行，那就通知不过就行了。 二轮来个xx，说话特别冲，然后带点装的意思。最近几家面试官都很nice的，这个不知道为啥这样，这人我也有印象，俩年前他们公司通过猎头招人，大老远过去，面了不到3分钟，告诉我业务不符，业务不符合不会看简历啊，别人的时间就不是时间么，俩年过去了，还是这个鸟样。

HR加技术2人面试的。刚开始HR问了下为什么离职、职业发展等问题。技术面试官人很好，刚开始聊了下关于工作的一些问题技术先从基础点开始问，再到spring等框架，后来聊到分布式。自我感觉答的不是太好。

一个女的面试的，问了些工具的使用，看法，问碰到哪些坑，然后草草结束了，估计是急着下班吧。面试官水平不高，整个面试过程也没有按照面试者提供的简历资料为中心提问，感觉就是想到什么问什么总体来说整个流程不是很规范，面试时也没让我进行提问，后期也没反馈。新手可以去去，多年经验的基本不用去了浪费时间。

人事看人品，项目经理看技术，老大看眼缘，一般都要3~4轮面试，宁缺毋滥，呆滞没思想的脑子不好过面试的。

面试的人比较偏向技术，不太怎么会引导回答，如果技术水平和面试官差不多的话面试会比较轻松，但是技术水平不太行的话就容易有断。