广州普华永道（PWC）面试经验

群面一起做case，用中文讨论英文pre，群面以后一对一经理面，没有刁难。总体来说是比较轻松的面试体验。

普华采用superday形式，中午会和合伙人、经理一起吃午饭，全程比较nice，吃饭的时候也可以闲聊

不会很凶，态度比较温和，比较看重个人综合能力；但是可能不要表现得太过于aggresive会好一点点~

之前在香港工作，所以在香港一面。全英，是一个中年香港大叔，问了一些数据分析之前的项目经验，挺耐心听你回答的。然后说可以选择香港或广东的工作机会，就让我推荐给了一个深圳的高级经理面试，也是很nice，除了问你之前的项目经验，还会让你在后面的白板present一下。最后三面是par面，就问了下基本情况，简单说了下英语自我介绍就过了。三位老板都很nice。

破冰环节每人抽一个话题2分钟讲故事。群面六个人，每人拿一份自己独有的资料，20分钟内相互交流信息，确定好要选哪个产品，组织pre，15-20分钟中文pre来分析整个案例并说出自己的选择。没有用到很专业的知识或者模型。下午par和经理2对1面试，10-15分钟，基本问的上午case中的问题，像聊天难度不大。

一天完成所有流程，感觉很不错。首先是CASE面，大家先看图自我介绍（中英文看par的要求，大部分是英文），然后分两组讨论case，第一次pre必须是英文，每人都要说（之后都是中文了），pre完两组互相提问，接着再发一些case补充资料，两组共同讨论，最后选不少于3人做pre。case面完之后是par面，大概问题就是3why，根据简历经历问问题，还挺轻松的，而且会安排大家一起吃午餐，大家可以充分聊天交流~

面试课题刚刚收到的时候，倒吸了一口冷气，太难了，然后花了2天时间做收集资料，理逻辑，制作PPT。正式面试是2位项目经理，然后前20分钟，讲解PPT的项目内容，10分钟被提问，5分钟自己提问。项目经理非常Nice，对于我提出的问题，也是回复的很仔细。

par整个过程都非常亲和，主要针对简历进行提问，问了一些在校相关的比赛经历还有平常一些兴趣爱好，问兴趣爱好感觉是看你的个人品质（比如坚持），本来感觉面试过程没有什么亮点以为过不了，最后还是很幸运通过了。

面试三轮， 整体感觉还不错 ，公司提供很多培训机会，每年有10天的带薪年假和提供考注会的帮助，感觉非常良好

在学校咖啡厅聊天，两位HR+一位上一届的LEAPer，会询问对公司了解多少，为什么想要加入，有什么校园经历，怎样推广一个活动。