海外普华永道（PWC）面试经验

面试官都没有很热情啊，可能因为经济不是特别景气的关系。 assessment day三个任务：written case, numerical test和群面。之前一直在准备群面没想到挂在了written case上，现在想起来就是任何事情都要准备好吧。numerical test不难，written case我算错了一个，但后来及时纠正了也过关了。

由于我们学校是target school，所以直接是合伙人面试。 合伙人之前认识，因此简单问了简历问题， 就直接谈以后的计划，包括职业规划和人生计划，就会让你觉得合伙人是真的在关心你的未来。 建议的话， 我觉得就 be sincere, and be yourself , tell him/her your story and let them know YOU.

面试整体为网络面试，第一天manager面，第二天par面，一定记得第一天面试完成后结束退出面试界面，不然第二天par面会进不去，我最后是和par用的wechat，所以状态不是很好。

普华永道爱丁堡鉴证岗位的面试，登录相关网页，直接开始面试。每出一个问题，会有3分钟思考时间，然后给2分钟回答。

都是behavioural, 讲好自己的故事。从领导力，案例分析，如何面对困难，如何面对冲突，如何评价某个老板

海外新西兰普华永道面试，感觉华人想进新西兰四大最大的难处就是怎样过了网申后进入到面试，因为一般本地出生的华人都很厉害而且本来新西兰的市场就很小， 我当时申请的时候最后par和我说原来当时她们只招3个实习生！几千个人申请只招3个人，可想而知竞争是多大，可惜当时的我对自己没有信心，完全没有想到自己会进入到最后一轮，所以可想而知肯定fail了。但是面试过程真的很考验心理，我当时是做了一上午的面试，从早上八点就开始。

1. 如何应对deadline 并给出例子证明； 2. 如何证明你可以接受新的挑战，适应新的科技？最一开始有一个练习题，可以反复练习自己对着摄像头说，一个问题一分半钟倒计时，会有倒计时显示用STAR的方法回答这些问题是最好的。

csi这个项目是没有现场面的都是通过视频面。流程就是测试题-video录制-manager-par面，先跟大家介绍一下video录制吧，就是经典的宝洁八大问。第一个就是为什么选择普华永道，这个就是自己好好准备一下。接下来几个问题不一定按顺利，说一下我记得的吧最近掌握的技能是什么，怎么选择自己主动学习的技能分享一个案例是你选择了诚信，结果怎么样分享一个案例体现领导力分享一个案例说明遇到的困难以及怎么解决的，基本上都是讲故事，所以可以提前准备好。 每个问题标准时间三分钟，我建议在2‘50就可以了，不要太赶后面没说完。然后一定要提前测试自己的网络，以及注意你在视频里后面的背景。虽然只是对着机器回答问题进行录制，但是还是要按照正式的来以后如果接到manager面会继续来和大家分享经验的，希望大家的面试都顺利通过，加油！