公司主页1 求职招聘15 面试准备26 薪酬工资23 工商信息32 经营信息15 知识产权12

最近更新时间：2024-04-27 18:00:00

广州华劲集团股份有限公司面试经验

全部面经1

精选

相关推荐

匿名用户

面试了职位：销售经理 - 杭州

感觉靠谱

面试：贝因美到目前面试一轮。

到目前面试一轮，通知几天后视频面试！感觉第一轮只是了解情况，问想换工作的原因，以及过往的工作经历！还有期望的薪资，期望的工作地点等！

1轮面试：视频面试

面试感受：很好

面试难度：简单

面试来源：猎头推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：市场推广专员 - 青岛

未通过

面试：长生轻松的面试，但是否真正招人？

销售经理是面试官，询问上一份工作职责和具体做哪一些内容，最后询问期望工资，主要觉得这家公司开出的工资不会很高，最后面试官也没有第二次通知面试。

面试感受：很好

面试难度：简单

面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：财务 - 南宁

感觉靠谱

面试：南宁东亚糖业集团三轮面试。

三轮面试。第一轮笔试，初级会计和英文邮件。第二轮面试，最后一轮总裁助理面试。等了两个星期都等不到总裁助理有空，面试周期拖的太长。

1轮面试：笔试

面试感受：一般

面试难度：普通难度

面试来源：社会招聘

3轮及以上

有笔试

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售业务员 - 南宁

感觉靠谱

面试：广西绝晟投资集团有限公司要有充满干劲、积极向上、能熟练说出专业知识的样子。

先人事经理，然后部门经理，最后老板。要充满热情与活力，有工作经验的话稍稍吹吹牛，结合自己专业知识更好。

3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试

面试感受：很好

面试难度：有难度

面试来源：网络招聘

专业知识

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售业务员 - 广州

确定通过

面试：广州顶津食品有限公司最主要看你奋斗拼搏的心。

就是直接人资部的人面试你，他的问题很多，不过都差不多的，最主要考察你的个人品质，看你的承受能力和事业心。

面试感受：很好

面试难度：困难

面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：管培生 - 青岛

未通过

面试：青岛啤酒 2月份一次普通的面试

1.介绍管培生是干什么的。 2.用3分钟介绍自己。 3.校园经历。 4.如果考研问你考什么专业。由于前一天我已经接到了本专业的offer，面试的时候就没有准备，所以错过了。

面试感受：一般

面试难度：普通难度

面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：店面营业员 - 香港

感觉靠谱

面试：屈臣氏南宁门店营业员面试经历。

首先是店长面试，然后等了几天通知，然后再人事部面试，接着就办理入职手续。会问下婚姻情况等个人情况。最后就办理手续，办好了次日就到门店上班了。

2轮面试：部门主管面试、HR面试

面试感受：一般

面试难度：普通难度

面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：未来打算结婚么。

人事部

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售专员 - 广州

未通过

面试：安利（中国）安利面试挺尴尬，炮灰了。

参与面试的都是广西大学演讲比赛前几名，特别优秀的同学。我一个打酱油的过去当炮灰了。无领导小组面试，分两组。首先每个人自我介绍，昂。西大的同学用非常流利的英语口语完成了自我介绍，由于面试没做任何准备。唯独我一个人用中文做了自我介绍。介绍完毕后就开始无领导小组讨论。生平第一次，实在不懂套路。只能走一步算一步。跟着队伍走。

2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：不好

面试难度：非常困难

面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售业务员 - 南宁

确定通过

面试：可口可乐（广西）饮料有限公司可口可乐（广西）业务员面试。

初始是给营业所经理或者主管面试，需要了解一定销售知识，初试过后需要跟线某个业务员3天。主要是看跟线期的表现来决定最后的。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般