广州摩托罗拉（Motorola）面试经验

围绕项目问的，我的项目和他们主营方向感觉不太一样，基本没戏。

刚过一面

简单记录下面试过程视频面试，开始面试官让打开摄像头，但是他自己没开，声音也有点小，不知是不是软件问题，体验有点不好。全英文面试，首先让自我介绍然后共享电脑屏幕打开idea编程，题目是多线程相关的，要根据问题进行coding。然后根据简历的内容来问，会围绕其中一个技术点一直在问你技术实现细节及一些原理，纠的比较多还问你在职业生涯遇到最难的技术问题，然后怎么解决的。还问了项目相关的事情，要熟悉自己做过的项目，用到的技术，负责什么，怎么实现的。总之，全英文面试回答技术问题有点困难，需要充分准备，对方要求比较高，需要用流利的英文把相关的技术细节都表达出来。

群面时候，只让应聘者开摄像头，面试官不开，感觉不尊重人面试过程中，正说着话，有打断你的情况，感觉面试官素质堪忧，总体下来，感觉不靠谱，管理应该挺混乱

感觉还行 HR人很好

第一轮是专业基础知识面试，问题都是数电、模电和电路的基本知识（已通过）第二轮面试还没开始 待定

确定通过。校招。

一面：hr英语面，通过，问的比较基础，英语问题比较简单，hr人不错二面：印度老板和天津领导面，印度老板说英语有口音听不太懂，后面有天津老板说英语，发音比较好。问的问题特别基础，全部是html、原生js、css，入门级别的问题，但有点过时了，过时的问题没答出来，比如问了H5有哪些新增标签。。。我工作五年了，没想到会被问这种问题，然后没准备，悲剧了，可能被挂了吧不太确定能不能过，花了30分钟左右。

感觉不太尊重应聘者，没有时间观念，加上岗位也不是很匹配，所以拒了，没有面试

HR非常nice