广东食安菜妈面试经验

面试财务，先人力后财务总监。  财务总监问的问题一股脑出来，呵呵，得用笔记下。本人主管没有相关经理经验，感觉回答的不好， 问了几个问题我回答的没有对胃口就再问了，就当是来取经。 公司周围环境还可以。 

一面（HR) 了解上份工作的内容，离职时间，职业规划（求职动机挖掘），原来的公司规模，部门架构…继续深挖工作内容的细节，现在离职后原来的工作怎么开展，做的项目业绩和产出结果，价值是什么。比较有成就感的项目分享，重新择业的关注点，期望薪资…又重新来一次自我介绍，然后问对HRBP工作的理解，之前主要做的工作内容的深挖，对hr各模块之间怎么联动是怎么理解的，具体面向的群体，怎么考核，还是分享成功项目，满意度高的活动，还有跟业务部门之间的联动，考察你怎么让业务部门支持hr的工作，沟通风格等…总的来说，还问得挺细的，需要做好充分的准备，供大家参考参考吧，当是对自己的一个复盘。

好

接到hr邀约面试，因本人是在深圳，hr就问是不是开车过去，我说坐高铁过去，然后就没有然后了。难道hr的意思我要买得起车才配得上他们这个岗位？

先后跟HR和电商负责人聊了一下。业务是保健品行业，面向的主要是母婴群体。竞品是一些保健品大牌，下楼梯就看到竞品的电梯广告岗位要求主要是小红书，种草内容，找别人发，要求笔记的量很大。我个人没有很多的案例，所以就没给我发offer。

三轮面试，均是1v1视频面，一面会先说明工作时间，确定没问题后开始面试。

面试不难，主要还是那些老问题，先是自我介绍，再来就是你为什么不找专业工作？你能形容一下你的优缺点吗？你对未来有什么规划？你对我们公司有什么了解？就这些，不过估计答的不好，没通过

Hr问之前工作经验，未来计划，优缺点之类，都是很正常的问题。然后到财务主管之类的人，会问问会不会用excel，各种傻diao问题，有种看不起人的感觉。公司离地铁站公交车站都有点距离。大小周，会加班，9点半到6点上班。看财务主管嘴脸就算通过我也不去上班。后面会发面试反馈的邮件，早知道就给差评。幸好我找到比钱大妈更好的工作。

一开始人事打电话进行邀约是第三方签劳动合同，入职购买社保，没有试用期和转正，固定工资，可能买了社保连4千都没有，法定假期和周末双休，我是去一家国企面试里面的人感觉有点压抑，都不太爱说话面试是财务总监和HR面试，简单自我介绍和问了是否加班怎么看，和短期内职业规划等等人事姐姐很好很温柔

面试未通过。注意套路陷阱。面试之前问我能不能接受大小周，能不能接受经常加班？面试的时候只见到hr，问了常规问题，并没有涉及岗位专业问题。问及待遇的时候支支吾吾，也没有明说，就说确定录取才会告知，说要跟部门负责人沟通下才能确定，这个时候我就知道没戏，给不了我期待的工资。我想说的是我介意的不是加不加班，我介意的不是大小周，我介意的是工作那么忙，公司却舍不得给出合理的待遇。招聘上面标注工资那么高，面试的时候却不是那么回事，其实我是建议把工资写的真实点，这样大家看了能接受自然会去，没必要忽悠大家去面试，最终浪费彼此的时间。