最近更新时间:2024-04-29 05:00:00

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匿名用户
面试了职位:foxconn qe - 上海
确定通过
放松就ok,都不会问太bug的问题
hr加部门主管,很简单的问答
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你工作的最大动力
2 年前 发布
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公司对比
上汽大众

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Elena
面试了职位:大客户代表 - 上海
确定通过
面试:华域汽车面试:大客户代表。感觉总的来说都是满分,题目难度不大,告知通过了。
公司HR在BOSS直聘上找到的我,邀我面试。负责汽车电子海外客户,电话面试加视频面试。聊了大概一个多小时,感觉还不错。过了几天电话通知面试过了。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-25 发布
11111
面试了职位:机械工程师 - 上海
未通过
面试:纳铁福面试:机械工程师。细节还是很不错的,难度是有的,结果没机会。
到了公司后联系HR,HR会安排填表,然后等待部门领导的面试。领导人都很好,全程都是面带微笑地与我交流,主要问了下列几个问题:齿轮运动时的受力情况,还有一些曾经的项目,还有一个简单的英语交流过程。不过很可惜我本来希望的岗位是机电,当时说可能需要二面,但是后续估计机电岗位人满了,就没有安排。大约一周后,收到了未通过的邮件通知,虽然没有通过,但是面试过程给人感觉很好
2轮面试:填信息表、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-14 发布
别墅区电饭煲高端设计
面试了职位:后勤 - 上海
确定通过
面试:上海冠松汽车面试:后勤。整体感觉不错,整个过程都没有什么难度,确认通过。
简单
3轮面试:填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2023-10-24 发布
罗上岛便利贴撰稿人
面试了职位:物流专员 - 上海
感觉没戏
面试:卡斯马汽车系统(上海)有限公司面试:物流规划工程师。整体感觉比较有难度,是一套正规外资企业的面试流程,没过。
一面电话面试,询问离职原因,期待薪资范围,英语问了几个问题二面现场答题,一道思考一道翻译三面部门主管经理面谈,开场英文自我介绍,询问些技术问题,整体下会聊大概一个多小时左右。
5轮面试:电话面试、笔试、HR面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-23 发布
兰苍神州奖状学徒工
面试了职位:汽车质量工程师 - 上海
确定通过
面试:上汽乘用车面试:汽车质量工程师。总体面试感觉不错,难度差不多,告知通过了。
之前面的暑期实习,先是网申,做测评,测评题比较多,类似行测+性格测试,然后是现场hr面,最后部门领导打电话面,比较顺利。
3轮面试:HR面试、其他、电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-20 发布
龙陵庄领带广告审核
面试了职位:出纳 - 上海
确定通过
面试:纳铁福面试:出纳。细节还是很不错的,难度大概中等水平,收到offer了。
很好,面试还是很认真的准备了,面试时主管部门也认可,然后全程轻松就过了
5轮面试:电话面试、填信息表、HR面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-09-25 发布
银杉半岛雨伞编导
面试了职位:销售工程师 - 上海
感觉没戏
面试:曼胡默尔滤清器(上海)有限公司面试:销售工程师。感觉上还是很不错的,面试难度挺大的,应该是没过。
要提前多准备相关行业信息,积极主动有热情
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-12-07 发布
1265186159
面试了职位:电子工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:上海通用汽车面试:电子工程师。整体感觉不错,难度是有的,应该是通过了。
主要根据简历上的内容进行提问。相对还算容易。
2轮面试:群面/无领导小组、协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-06 发布
霸鲸观冰箱贴就业老师
面试了职位:技术总监 - 上海
感觉没戏
面试:联孚LIANFU面试:技术总监。总体面试感觉不错,难度递增,感觉没戏。
还不错
4轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:猎头推荐
2023-10-10 发布
Janice
面试了职位:外贸业务员 - 上海
未通过
面试:同致汽配Tonzie外贸业务员面试不好,共3轮面试
事前不沟通不能接受空窗期,后面去的时候男领导说不接受,浪费时间😓
3轮面试:总监/老板面试、填信息表、现场做题
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-27 发布