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最近更新时间：2024-04-28 17:00:00

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匿名用户
面试了职位：城市经理 - 泉州
确定通过
城市经理商超经理面试
达利在杭州没有人事，面试你的人是直属领导。比较简单，首先是自我介绍，其次会问一些以前的工作经历，再次，对新的岗位如何去操作的问题。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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公司对比
达利园

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匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 泉州
确定通过
面试：亲亲qinqin面试通过，沟通顺畅。
面试的人资和总经理都很好说话，公司比较久了，相对来说公司福利还算完善，就是比较墨守成规，面试提出的问题基本大同小异，没什么特别之处。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
沟通顺畅
2 年前 发布
天王星电脑夹财会培训讲师
面试了职位：行政专员/助理 - 泉州
感觉靠谱
面试：泉州福海粮油工业有限公司面试：行政专员/助理。细节还是很不错的，难度大概中等水平，希望能有个结果。
感觉工作氛围挺不错的，本地人在这干挺好的
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
氛围nice
2023-05-05 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 泉州
确定通过
面试：泉州立旺食品有限公司面试难度一般，面试时间较长
首先填了内容很多的表格，还要做性格测试，面试官问的问题很详细，时间一个多小时，面试难度一般，顺利通过面试。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
面试官难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售精锐计划 - 合肥
确定通过
面试：联合利华突然的电话一面，联合利华销售新锐。
1.选择销售和联合利华的原因； 2.对联合利华品牌的了解； 3.应对压力并且成功的事； 4.还是面对压力的，强调跟销售有关的； 5.期望薪资。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：其他
电话面试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：平面设计师 - 泉州
未通过
面试：恒安集团面试等了很久 也不给回复
约的四点面试 提前到后 等到快六点才面试 面完又让我等黄总二面 一切都很顺利 面完快七点离开 整个面试的时间都花在等人 体验很差 hr没有安排好时间 面试官觉得自己还行 也知道自己是应届生 以为会很快出结果 结果等了一周都没有回复 问hr hr说单纯岗位不匹配 连具体哪里不匹配都不讲 令人十分无语 很浪费时间的一次面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
没有反馈
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 泉州
感觉靠谱
面试：回头客食品面试要综合很多方面的
面试官要考虑很多方面，比如你的经验，技术，综合方面，会问你能不能外派，综合要求较高，薪资方面也还可以。
面试感受：很好
面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：新媒体运营专员 - 泉州
确定通过
面试：福建好邻居食品有限公司面试没多大难度，如实回答就可以
面试没有多大难度，先是到人力部去填表，然后等待面试，HR问什么就回答什么即可，另外还会问一些岗位相关的问题。
2轮面试：HR面试、填信息表
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 泉州
未通过
面试：回头客食品面试：产品经理。体验感较差，难度递增，未能通过。
途径 网络招聘要求发调研报告、分析数据等三伏天大老远跑到公司面试，坐下来一杯水都没倒，等了半小时开始面试，被细问个人家庭情况和前公司情况，不提及工作专业性问题，不听取面试者个人想法。说好的当晚出面试结果，后面又说第二天早上给，然后就没有然后了，岗位一直挂着骗人去面试，回头客这几年越做越不行是有原因的。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：不好
面试难度：非常困难
面试来源：BOSS直聘
体验不好
2023-07-12 发布
楼道打印机行政专员
面试了职位：国内电商运营 - 泉州
暂无结果
面试：安记食品AnKee国内电商运营面试不好，共1轮面试
腾讯视频面试，要面这家上海地区的同学请小心了，这个主管可能脑子有问题，他问你的问题，你必须说的他满意，不然他立马就能给你来一个怒气爆发，而且还非常不尊重人，全程让你开摄像头他黑屏，问你的语气也是审问犯人一样，如果有不相信我说的可以去体验一下！！！
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：非常困难
面试来源：其他平台
不尊重人
2023-05-12 发布
匿名用户
面试了职位：内容运营 - 泉州
确定通过
面试：恒安集团三次面试，层层筛选，最终入职
先投递简历，简历基本会筛掉1/3吧，个人感觉，然后是初面，由缺人的部门领导或者组长过来跟你聊，问问基本问题，这次看不出会不会留下，只是一个进一步了解，最终是由分公司部门经理，组长和人事三人同时面试提问，问题根据个人的简历以及现场表现提问。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：你能接受加班吗？你的学习能力和抗压能力怎么样？
3轮及以上
2 年前 发布