清远金正大面试经验

2020校招算下来一共面了三轮，再加上一个测评。电话面试是初试，大致了解下情况，问问简历，然后接着做了测评。测评做完等了半个月才给复试，上午三个面试官问，包含基本情况了解，还问了两三个专业性的问题，因为面试的人特别多，所以这个面试特别快，十二三分钟而已。当天下午通知参加一个专业面试，就是部门三个人面，问的都是专业性问题，大多涉及岗位理解，场景问答，实习经历，作品啥的，半个多小时吧，时间也不长，面试官还是挺nice的。 个人感觉通过的秘笈应该是首先自己得自信，面试官问你啥你就认认真真的如实回答就行，不要瞎编不懂装懂。然后面试的时候坐姿端正，表情管理的生动一点，最好回答的有点条理性逻辑性，不要回答完了自己都不知道瞎逼逼的是啥。最好有一点关于这个岗位的实习经历，这样才有底气，气势得有。 面试完漫长的等待，两个周之后才给我发通知说面试通过从投简历到发offer签约，前后经历了一个半月时间时间线是真的拉的长，也没有hr让你去了解情况，搞得人心态很烦。也不知道这公司咋样，看招聘简章福利待遇还不错，学校老师也给推过，具体等入职再评价。学历方面，最好还是一本起步叭，感觉现在疫情关系让校招变得难上加难，因此学历卡的应该会严一点。

就电话问了问一些基本情况 家是哪里的 有没有考研 为什么选择鲁南制药 秋招问什么没来这些问题 都是一些很好回答的

只进行了一轮面试，中药研究员岗位，只是看了一下研究课题和经历，问了家庭情况 ，并没有太多其它的，并且问了为什么选择鲁南。

感觉没戏。2轮，校招。2020校招，it岗，初试刚过，发了人才测评，等了四五天了，没通知，估计是凉了，可能没进复试。

面试很难简单，就问你对以后工作的职业规划，问一下你对销售工作怎么看，上岗以后你会以什么心态去完成业绩。

1.问你家里基本情况； 2.问你为什么来临析； 3.确定一下你的期望工资（本科不要超7000，否则就凉了）。

主要是面向山东省内招聘医药代表,不过需要外派, 出差抓阄的模式进行外派 ,每个月有出差补助,干得好的话还是比较挣钱的.

面试一笼统的面，三四百人，各种专科都有。联系自己的人啥都不知道也没跟自己说明情况，原来人家都是早早就去等着了，自己按照告知的时间去还被说了一顿。去到非得拖鞋量身高体重，打听了才知道说公司比较注重印象，一个女生竟然因为身高被刷了！录用人才难道首先不应该是看她的能力吗，而且女生面的岗位属于内勤类的，也不是行政类需要接待客户，当时就觉得很无语。 到了二面面试官问得问题没啥技术水准，一点不专业，因为自己过了六级但从没想过想从事英语口语相关的工作，毕竟不喜欢也不是专业相关，但竟然说我那样考六级有啥用，跟人家不考一样没优势！简历上干嘛要写出来，面试几分钟发现真的三观不合，跟面试官不合跟企业也不合。 本来还觉得企业还行，但实地去才发现真的是无语，就算面上也不会去这样的公司，且不说公司把好大学本科生跟那么多专科生划到一起，单就公司面试的情况来看，公司压根就不尊重人才，那也别想让外边的人才加入了。

面试分三轮，第一第二轮考验工作的资格，第三轮考验工作的能力。工作资格考了你的心理适应能力，家庭和学习情况等，工作能力考了你的应变能力和人际交往能力。

先笔试，普通的职业测评；再视频面试，HR面，都是正常的问题；几天后通知专业面试，不知道怎么样