北京利洁时家化（中国）有限公司面试经验

在13年年底网申了利洁时，然后在年底12月收到了电面。HR倒是蛮好的。后来就是说春节以后等电话会通知做SHL测试。结果最后电话我说要不要去实习，我说可以的。。于是就安排在瑞安广场一家人力资源公司面试HRM和一个负责SALES的人。而且通知邮件上也没和我说有两个面试官（邮件上就说了有一个面试官）。感觉一般般，我进去那家人力资源公司，都没告诉我说为什么会安排在这个地点，也没有介绍流程，就感觉是个不怎么职业化 非常随便的面试。。。所以对利洁时这家公司感觉一下子就差了很多

晚上7点多打电话，自以为挺牛b的，我问了公司具体是从事哪个行业的居然叫我自己看网站，骗谁啊 ，很多国外不错的牌子就是这么被国内公司糟蹋的，说找翻译还不告诉具体是翻译哪个方面的说要保密，这种极品hr叫人觉得这家公司就是一个骗子！

前两次都是hr面的，具体问题就会针对简历问一问，然后说说自己的优势，对公司的了解，对供应链的了解，并没有英文面试。比较恐怖的接下来的SHL测试，15分钟30个阅读实在是太可怕了，感觉很多人败在这个环节的~我很幸运通过了~下一步就是终面，部门的director面，供应链是个英国人，看起来很风趣，还没有去，很期待呀！

首先接到HR电话，大概电话中谈了半小时左右，基本是自我介绍和为什么选择这家公司的问题，英文交流等。 二面是团队负责人面试，也是首先自我介绍，后面还会给你一个case让你进行分析。 三面、四面由于全球负责人办公地点都在英国，所以采用的是电话面试方法，同样是自我介绍+案例分析以及你个人的优势和你的领导如何评价你云云。

2013年1月，猎头来电，说招一个AR leader，有下属1人，第二天去面试，先到前台，让填一个表，涉及不少隐私，非常不高兴，然后，和HR面谈，30分钟，后，让我等他们的总监，15分钟后，告诉我总监中午回不来，说让我等电话，第3天，猎头打电话，说不行了。

HR根据简历问了几个问题，更像聊天。。。

其实是在学校组织的校园招聘会上面，那边来了两三个hr，态度不错，主要是讲解，类似宣讲。但是也面试了，面试的很简单的问题，大家都差不多吧。对专业没啥要求。

11月初收到网测邀请，做了网测等了大概3个星期收到面试的邮件，因为人在深圳实习，所以是skype面试，面试的时候是个小姐姐，主要也就是问了下简历的内容，问的还比较细，建议大家不要报虚假的经历，或者报了就要编一个好的、全面一点的故事，当时的背景，做的事情，遇到的难度，获得的结果，以及自己从这段经历里学到的东西，都准备的全一点，其他的倒没什么了，也就是通过简单的面试初步认定面试者是不是合适诚实，坐等二面。