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匿名用户
面试了职位：市场营销 - 北京
未通过
面试人是个中年女性，态度很差
面试人是个中年女性，态度很差，穿着拖鞋翘着二郎腿，不太了解当下市场环境，问的问题也非常业余，供大家参考。
面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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第一轮，人事主管面试，问及工作经验，相关项目，过程比较轻松，回复等通知。第二轮3天后人事老大面试，也是问的相似的问题，更多侧重于专业方面，聊得很深入，正好老板回来，和老板聊了一下，很有亲和力，关于产品及相关的配方原料包装及代工厂等进行了交换意见，感觉可以，薪酬聊了一下，有差距还能接受，最终接受这项工作。
3轮面试：电话面试、HR面试、总监/老板面试
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目前我这边主要是经历了一轮面试 主要面试的就是HR以及部门LEADER，首先进行的是笔试 再者有经历关于DISC的性格测评围绕的问题针对离职原因、期望薪酬以及对于岗位的认知展开，面试的还是比较专业的，对我来说有一定的收获。目前在等结果
4轮面试：HR面试、填信息表、笔试、部门主管面试
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面试：礼信年年餐饮管理有限公司面试：经理助理。有了很好的初印象，面试题目都是常规的题目，基本没戏。
问一些你的基本情况，看重沟通能力
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面试：百胜餐饮集团肯德基面试：储备干部。面试感觉就是聊聊天这样，问的常规问题，应该是没过。
问的问题挺简单的，就自我介绍，离职转行的原因，对工作的了解等等
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面试：肯德基面试：服务员。有了很好的初印象，题目难度不大，基本能通过。
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面试：百胜餐饮集团肯德基面试：服务员。给人感觉很亲切，整个过程都没有什么难度，确认通过。
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