北京极果网面试经验

一面问的很简单，很快就给二面了，记录一下还记得的问题1.自我介绍2.围绕项目提问，解决思路、结果怎么验证的3.为什么要进行软件测试，以及软件测试的目的4.对扫地机器人测试编写测试用例（一面的时候问的圆珠笔）不是很了解，所以觉得回答的不是很深入；所以面试官又问针对扫地机器人吸灰尘的能力怎么进行测试。5.你认为测试人员要具备的素质6.笔试了一道冒泡排序紧接着提问了如果测试这个冒泡排序的函数的话，怎么测试，有哪些要测试的输入数组；还有我编写的这个函数的复杂度7.如果一个 bug 你认为是 bug ，但开发认为不是问题，怎么办8.你认为你善于与人沟通交流吗9.举一个例子来说明你善于交流沟通

首先自我介绍、然后讲一个项目、再围绕简历技术栈问八股文我的技术栈集中在Linux内核态的C语言开发，驱动开发+内核开发；但是第一轮面试问的都是C++的问题：1.extern "C"的作用2.C++11的新特性举例、左值和右值的区别3.Ethernet 数据帧的二层头大小？4.IPV 4报文的三层头大小？感觉面试官和我平常工作领域不重合，最后挂了

小米hr两次找我问一些基本情况，并表明后续会安排面试，结果后续hr到业务环节不作为，始终没有安排面试，不知道是因为没有HC的原因还是内部各个部门缺少拉通！

偏向于聊天形式，考察对职位的了解，对公司的了解，以及个人性格，处理事情的方法，抗压能力等。

hr问的很专业，企业文化感觉挺好的

没啥难度就是围绕着简历提问。还问了下发现质量问题怎么后处理。主要是确定该质量问题涉及到的部门，然后根据流程分析解决问题就可以。

整体感觉有点打折扣，面试难度一般，基本上都是面试官在大讲特讲，面试中没有什么说话的机会，结果被pass掉了

硬件没有笔试，一面、二面通常是技术面试，三面主要是考察个人的通用能力和工作情况。个人感觉有一定的难度，但是有拿出手的项目和技能，哈哈哈。

小米面经汇总项目考察项目介绍自动化测试框架和日常工作介绍性能测试实例介绍对测试的理解技能考察pythonpython代码量？python区分大小写吗？怎么用python查看文件？python里面有很多带下划线的，说明一下？linuxLinux会哪些命令？答的有top和ps，然后继续问怎么查找某个具体的进程。sql讲一讲数据库索引的好处数据库索引、事务特性、优化聚簇索引和非聚簇索引的区别进程和线程的区别其他spring用了什么功能计算机网络考察网络7层模型HTTP、TCP在哪一层三次握手/四次握手tcp，udp区别TCP协议靠什么保证可靠性计算机网络常用协议有哪些网络套接字socket常用的http请求方式请求内容无法找到时返回什么状态码http工作流程以及跟https区别算法考察链表反转二叉树前序遍历数字反转最长不重复子序串连续子数和等于N判断一个链表是否有环利用快排找出数组中第k大的数字

总共3轮面试，直属领导、隔级领导和HRBP，直属领导问的很详细，主要涉及专业方面，隔级领导关注宏观方面，HRBP关注个人能力方面。