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匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
有笔试,难度一般,感觉挺缺人的
有笔试,难度很容易,感觉挺缺人的,面试官很诚恳说了公司情况,加班挺严重的。每隔一周的周六都会加班,正常上班时间早8晚7,不过面试官说早上不用打卡。平常加班也就能接受,周末加班有点难以接受。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
感觉没戏
比较正常且正规的管培生面试。
第一部分是英语的自我介绍,不拘泥于CV,更多的是听到感兴趣的点 第二部分是无领导小组讨论 接着就是提问。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
陈静
面试了职位:新媒体运营 - 北京
确定通过
面试:新媒体运营。感觉挺亲切的,难度差不多,确认通过。
一面:hr简单线上交流意向,谈一下个人情况,接着约面试时间二面:总监面,天南地北的聊,管理层业务能力很好,也很会沟通Ps:没接触到直接管理人是一大雷点,入职后经常被diss“面试不是我面的你”、“没看过你的简历不知道你会干什么”...这类,每次听感觉都被内涵了一把,哈哈
2轮面试:总监/老板面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-05-18 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
未通过
过程比较一般,感觉不专业。
主要就是随便聊,要求英语等级。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:公司法务 - 北京
感觉没戏
面试过程总体比较简单愉快
面试过程总体比较简单愉快。两面,人事面,总裁助理面。经历了各种动荡,感觉环球后劲不足,业务线条单一,主要表现为没有法务部,合同用模版就可以搞定,合同量不大。法务的主要作用在于知识产权规划与布局,上市前筹备。但素,上市筹备预计19年开始启动。我没想明白她们现在招法务主管意义何在。完全可以先让代理公司布局知产,筹备前提前一两个月再招啊。个人觉得,如果是这样的工作量,那么我的薪资要求是偏高的。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:学术推广专员 - 北京
确定通过
推广专员面试经历分享。
一共三轮,先和hr聊聊,一周后和team manager聊,聊完后让回去写一份推广方案,最后是总监面。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:雅思教师 - 北京
感觉靠谱
个人感觉整个过程非常浪费时间。
听离职的人说环雅现在非常混乱,而且几个大牛老师已经早就离开环雅了。面试的雅思老师,初试要试讲,个人感觉整个过程非常浪费时间。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
Alisa Eve
面试了职位:教师 - 北京
感觉靠谱
面试:教师。感觉不太好,难度是简单题型,基本能通过。
第一轮先填表,试讲。试讲完成后会点评,然后通过就可以主管和总监面。第二轮主管和总监面试,看稳定性和职业发展,没有问题就可以签合同。最后没去是因为薪资问题没谈拢。不知道是分校只发课时费还是整个集团都是这样。
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2023-07-24 发布
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匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
暂无结果
面试:天童美语课程顾问面试不好,共1轮面试
这么多人骂是有原因的。除了教师,几乎所有其他岗位都是销售性质。面试体验差,很不正式的感觉。本来想找二战过渡,体会了初面就跑路了。听说,后面还有一场从早上持续到下午3点的激情讲说。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-03-13 发布
劝你别嚣张小姐
面试了职位:销售 - 北京
暂无结果
面试:51talk无忧英语网面试:销售。过程不太愉快,难度差不多,放弃继续面谈
一面 应聘的是广州番禺这边的机构,先是视频环节,hr面试,前面都是很常规的提问,hr也很耐心的介绍公司,班主任的工作内容,会涉及每天需要电话跟家长沟通,问能不能接受,说了薪资架构,跟boss直聘的jd一致,约了线下复试。整体感觉不错。周二单休,工作时间11.-10.约了下午2点面试,我提早到了,被告知主管临时开会,我干坐了四十分钟。坐在前端销售办公区,人均一副耳麦,格子工位,有点吵杂,还看到有员工穿拖鞋,偏年轻化团队吧。等了四十分钟,主管结束会议,开始面聊。主管全程脸黑,很臭脸,特别严肃,问了通勤时间,抗压能力,会不会粤语,能否接受加班。说班主任岗位比前端销售压力更大,续费和服务都要兼顾。问我能不能接受一天20个电话,通话时长120分钟的硬性指标,如果达不到就要加班。我觉得跟我预期的不一样,我就说不合适,就终止面试了。体验感很差。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-04-20 发布
职员
面试了职位:教师 - 北京
感觉靠谱
面试:精华学校面试:教师。感觉总的来说都是满分,题目中等难度,期待有个好结果。
面试全职班主任。校长面,问了过去的经历,认为对于教育来说是管理重要还是教学重要、如何管理学生层次较高的班级等
1轮面试:部门主管面试
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面试难度:有难度
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花园报告夹维修
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未通过
面试:能动教育英语教师面试不好,共1轮面试
一面需要试讲,时间大概是十分钟,试讲后hr会询问一些个人情况,比如入职时间等。二面我是线上视频面,可能是为了测试抗压能力吧,面试官的问题相当犀利。例如“为什么你口语不太好还想当英语老师呢?”“如果你是一位母亲,你希望自己孩子英语老师的口语是好的还是不好的?”“你如何看待自己和英语老师的这种差距?”也许我口语确实差的比较多吧,最终并没有通过。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-04-20 发布
January
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面试:北京精锐培优教育咨询有限公司面试:班主任/辅导员。体验感还不错的,题目中等难度,确认通过。
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1轮面试:部门主管面试
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面试难度:有难度
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感觉没戏
面试:新东方前途出国咨询有限公司面试:课程编辑。总体感觉比较正常,难度由浅入深,个人感觉没戏。
面试官很专业,观察的很仔细,会察觉到痛点逼问,会很在意你的快速学习能力,
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面试难度:困难
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2023-05-09 发布
匿名用户
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未通过
面试:新东方前途出国咨询有限公司留学顾问面试很好,共7轮面试
一面 HR先打电话跟你聊基本信息。如果觉得可以,会约时间去公司面试。面试的时候HR先问问题,然后主管再面试。人事会发你一道题在家做,要求你根据一个客户的信息,写出他的留学文书。这个还是需要下功夫的,有约两天时间写,全英文。需要你自己上他想申请院校的网站上查资料,调查他的专业。这个专业不一定是你自己的专业,不懂的话需要花时间去查询。后来她们反馈我文书写的没问题,但是其他原因没有雇用我。
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、留作业
面试感受:很好
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2个问题,0条回答
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2022-10-21 发布
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2023-04-24 发布
看准62512
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感觉靠谱
面试:新东方前途出国咨询有限公司面试:广告设计。感觉总的来说都是满分,整体难度中等,基本能通过。
还不粗哦
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2022-11-04 发布