北京北京世纪维克多文化发展有限公司面试经验

英语编辑——一直在招聘的神奇岗位在各个招聘软件上常年挂着这个岗位，我还是决定尝试一下。去了首先是笔试，挺简单的3块内容，选择、改错、完型。完成后，hr说领导在开会，然后开始等了近半小时。hr表示笔试题做的挺理想的，后续约面试就让我走了，呵拜拜。

面试视频制作不是正规hr面，而且技术部门人员，说实话技术能力一般，面试的时候反复问你平常都用什么免费的素材网站和音乐网站，但凡有经验的人都会有自己的素材库，做测试随便给个稿子，做好做坏到最后都是一句话，做的东西不是我们想要的，说实话有点搞笑。

面试英语编辑，到了先笔试。然后HR找人批改，等了近半个小时，不知道是部门领导还是人事主管面谈，薪资简直超低，但这位中年女性还特引以为傲的觉得他们待遇特别好。问试用期是否缴纳五险一金，她说没有公司试用期给你缴纳这些的，如果你不想断，你可以自己出钱交到公司，公司帮你交。问有年终奖吗，她说因为我们平时工资给的比较多，各种提成什么的其实也就包括年终奖了。 无语的地方特别多，感觉她特别像井底之蛙，跟她谈完觉得自己特心累。对了，这个公司转正之后也没有公积金，需要公积金的小伙伴还是不要来了。

1 先做题 高考难度吧 2不知道是主管还是啥的再就你的简历沟通3 听到你的期望薪资以后再说你的功底不行，4总之很不正规的感觉

先交流，做题，再交流。

关心背景、家庭关系、家庭琐碎、闲话家常重于关心人本身。先是**你除了我们这里也找不到工作，然后在简历上、笔试成绩这些细节都可以提前知道的前提下，还要让人等了几天后，再把人叫过去再面一轮，然后居高临下地说：“你不够优秀”。

难度一般，就是需接受强力思想控制，比较难受。

先聊天 然后做题 再聊天