北京永安信金融服务机构面试经验

自我介绍，根据简历问问题-笔试考英语，比较简单

需要到公司去面试，大致流程就是面试前会提前给你一张题目单和草稿纸。题目单上面有几个问题，你选其中两个来作答，同时会计时1分钟，1min后收走题目单，面试时先作自我介绍、然后是回答你之前选择的问题、最后面试官提问。只要正常发挥，项目相关，还是比较容易通过的吧。建议：拿到题目单时尽量不要着急作答，可以先仔细看题目，把你的问题选好，记录在草稿纸上，因为1min时间太短了，还想把作答思路写在草稿上很难，不如选好题目了，1min后会在面试间外面等待，等待的时间来想如何作答。

根据简历问的问题，比如自我介绍，实习经历，学习经历，对该岗位的理解，对公司的认知。不是很难，但是对营销岗不是很感兴趣，一面完了就没去了。

面试官很好还是挺亲切的

一面 一面基本上就是让你填个人信息，然后完成心理测试。做完之后等待部门同事面试。面试问题很少，基本上就是介绍一下岗位工作内容，上班时间这些。

面试的是市场营销岗位，笔试不难，基本上认真做都能过，有些行测内容。一面是常规的银行面试问题？自我介绍，你觉得你哪些地方适合这个岗位，你对银行有什么了解？还有一个是对简历的提问，一面人数多时间少，说了5分钟本来以为都凉凉了，结果登的昏天黑地之后进二面了。二面无领导小组，看个人能力的发挥了，我是第一次参与完全是懵逼的，大家要一定还是要提前准备、练习一下。

面试的时候要正视面试官，思路要清晰，表达得当

线上面试的老师很和善，会问实习中的工作以及学习经历等。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，一定要有体现自己很强抗压能力的例子。

1.首先是电话沟通，确定投简历的真实意愿，人事会大致介绍工作内容，确认专业和工作经历等，然后约定面试；2.面试是直接由部门主管面，首先需要做一个公司自己的职业性格测评，并确认个人的信用水平；3.面试环节并没有什么专业问题，主要介绍工作的性质，公司的新人政策，工资水平等，面试整体难度不难。

一般