石家庄孩子王儿童用品股份有限公司面试经验

感觉没戏。2轮。面试前特地看了网上的评论 ，一面的时候就是先填表， 的确是有征信方面确认书 ，面试了商务部的两个负责人， 谈的都还可以， 走之前还被人事问印象如何 ，因为之前的工作内容和该岗位相对比较吻合 ，所以印象还行，  隔了一天通知二面， 说是老板面 ，结果十几分钟就出来了， 上来让你先自我介绍， 该老板对你以往的工作内容完全没什么兴趣， 一直在问以往工作经历和离职原因， 而且还怀疑上家给出的薪资， 如果给不起可以直说， 还说什么要给公司带来价值 ，这句话对于每一个成年人来说真的不需要你多余的告知 ，求职者也都是双向选择， 各位慎重面试！

因为是校园招聘第一轮技术面试取消了

还行吧 挺简单的

前两轮面试整体感觉中规中矩，但是最后一面真的感觉有点不理解，一票否决吧，总的给人感觉来说就是大领导觉得你行你就行，如果觉得你不行那你就是不行哦，挺主观的

简单记录下面试过程自我简单介绍闲聊高考时间和高中学校，掰扯大学经历询问啥时候评高级职称五分钟基本结束，没交流任何关于十多年工作经验情况，综合沟通情况，评估为国企典型外放萝卜岗

面试通过。面试官nice。面试就根据简历问问相关问题，当时就确定了工资，让去医院体检几个项目，然后就能入职了。过了几天接到电话hr说，老板说数据不好，这个岗位不需要招人了。呵呵，体检费用也不给我报销，耍我玩呢哈？

前台签到，填写资料，面试，面试官挺幽默的 ，一下子就不紧张了，是无责底薪4000,+提成+奖金，先从事销售2个月，再开始学习管理，跟我那个同学一样，不过同学已经来了4个月了，已经开始管理了，我也要加油了！

一共三轮，第一轮是HR面试，填一些表格资料。HR那边通过之后是部门负责人面试，负责人像是看眼缘，随便聊了几句就拍板说OK了。最后是总经理面试，总经理很有气场，问的问题好像也和工作内容不是太相关，幸好最后是通过了。

前后来了三个人面试我，感觉面试上有点不够正规，首先我想做我本身的工作，但是由于岗位已经招满，后来问我能否调剂，错在自己刚开始过于强调想要这个类型的工作。让他们觉得自己不是很像调剂，总之特殊情况特殊对待。

在招聘网站上，门店hr联系到，然后去总部面试。面试感觉挺好，还没确定是否录用，当时还搞了面试补贴的证明。hr问了一些关于超市的看法和问题，类似于客单客流之类，如何提高销售。后来就通知录取了。但是该司不太适合年轻人，里面的结构体系比较僵化，年轻人施展空间不大，现在销售压力也是很大，基本春节，国情，暑假，都是做销售的时候，在基层门店和营运的员工会非常苦，总部人员基本就是养老， 挺爽的。